四国医療器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事と家庭の両立はとてもしやすいです。
ほぼほぼ定時退社しています。
連休前など繁忙期になると残業になることもありますが、申請すればきちんと残...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全体数では男性が多いですが、営業職の方がほとんどなので日中はほぼ女性職員です。
分からない事があれば教えてくれますし、体調不良なので突然欠勤し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生面はとても良いです。
基本的に就業10分前出社、定時退社が可能です。
残業代もつきます。
（営業の方は残業や休日出勤や勉強会などあるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業事務の女性も多く、営業事務課の上長は女性だったので、仕事上でも定期的に個人面談などがあり、職場での相談や悩み事を聞いてくれたり、仕事内容に...続きを読む(全345文字)

【良い点】
派遣社員で時給制だったので、仕事量の割には給料はよかったと思います。派遣社員で3年同じ部署で仕事をして部署替えがありました。時給は、固定でした...続きを読む(全352文字)

【良い点】
新入社員は入って約2週間、研修を受けます。最初の2日間は外部でのマナー研修、残りは社内での研修です。
社内研修では、医療機器の基礎についてもで...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ますます需要が拡大していく医療業界において、病院へのサポートをすることにより、大きな社会貢献が出来ます。まだまだ成長が見込める業界であると思わ...続きを読む(全214文字)

各個人に裁量が大きく、やりがいはあります。仕事のスキルに応じた環境が与えられる為に安心ですが社内での居心地はスキルが伴わなければ悪いかもしれません。しかし...続きを読む(全160文字)

四国ではシェアの割合が大きいが、全国レベルで見ると小さな会社。中四国でトップシェアを誇る競合他社が徐々に根を広げている状況の為うかうかしていられない。会社...続きを読む(全159文字)

事務職は仕事量が多い人、少ない人の差が激しかったように感じる。繁忙期でなくても毎日残業している人と、定時で帰宅する人がいた。土日は完全休みだが、営業職では...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)