新英金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気があり、かつ上の指示を黙って実行する人にはチャンスはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、活気ある職場、とい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
勤続年数の長い方々は、特に親身に教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化されている部分も割とあるので、伝わっていな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はある程度揃っているので、その点では安心だと思う。
地方の企業の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
トヨタと共に成長してきたので、今後も安定していると思われる。
地元で安定して、長く働きたい方に向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護事業部では介護予防のデイサービスを運営しています。介護予防なので自立した高齢者を対象にしているので介護度が重くなく、体に負担のかからない...続きを読む(全569文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているため自分で業務を調整すればある程度自由がきくこと。事務なら周りと合わせる必要はあるが有給も取りやすく、ワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今後もなくなることはなく、カーボンニュートラルが進むなかでより注目の浴びる業界なのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与、年収は妥当だとおもう。賞与は2〜3ヶ月分×2回で、だいたい4ヶ月前後は毎年でているイメージ。業績が良いと決算賞与があるときはある続きを読む(全73文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)