トピー実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業はほとんどなく、業務量も多くないためワークライフバランスを重視する方にとっては最高だと思う。PCのログインで勤怠を管理しているため土日に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃補助が充実していた気がする。
エリアごとに家賃上限が設定されていてその額に対して8割の補助をもらえる。しかし、家賃の上限を超える住宅には...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社のワークライフバランスは非常に良好だと感じています。業務量やスケジュール管理が適切に行われており、無理な残業が発生しにくい環境が整ってい...続きを読む(全623文字)

【良い点】
残業はほぼしていない、定時に帰るのが普通です。客も1730以降は電話が留守電になることを知っているのでかけてくることもありません続きを読む(全70文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。業務中も和気あいあいと仕事をしているイメージです
コーヒーや水など汲みに行く際他の部署の人とも話す機会もあって息...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃補助が独身の30歳まではかなりの割合出るので助かります。ただし30歳以降は負担率が逆転するので未婚は注意続きを読む(全60文字)

【良い点】
当社の年収水準にはとても満足しています。業界内でも競争力があり、成果を出した分がしっかり評価に反映される仕組みが整っていると感じます。固定給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ社員が出世し、それに嫌気がさしてる特定の部署の社員がどんどん辞めていっている
数多...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)