トピー実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業１０時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業のスタイルを変えたかったから。あまり大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないのでそこは認識し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、私がいた部署は取り扱う商材などは収益性が見込めれば比較的裁量権を持って開拓することが可能。売り方も自分で組み立てるなど自由に営...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私が所属していた部署は若手（20代）が責任感を持って主体的に仕事に取り組んでおり、新しいビジネスもどんどん増やしていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家賃時補助は７〜８割とかなり手厚い
可処分所得は額面の割に多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はびっくりするぐらい少ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業内容やルートなど自分である程度自由に決めることができる、また顧客も感じのいい方が多い印象を受けた続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分で提案した商材が受注に至ったり、大きな金額を扱うプロジェクトに携わることができる点はとてもやりがいを感じた続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃補助が充実していた気がする。
エリアごとに家賃上限が設定されていてその額に対して8割の補助をもらえる。しかし、家賃の上限を超える住宅には...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業はまだ難しい。上司、同僚含めまだ理解が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任させたいなら女性は若いうちに行かせるのが手かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく評価されると思う。
産休、育休取得もつかえるはず。
セクハラ等も私が認識している限りでは無かったと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職といっても結局は現場は文化的にはきついためバックオフィス系の総合職になっていくというのが慣習になっている続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般職社員は産休育休を取得している人がとても多く、取りづらいと感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
鉄の業界ながらも女性が働きやすいようにしていこうと工夫していると思います。今の時代は、女性も総合職として働く時代で、時代の変化を感じます。た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい会社
有給休暇が取得しやすい
子どもの行事や急な休みに対応しやすい
育児との両立がしやすい
長く働き続けやすい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般職には優しい環境だと思う。基本責任は問われないため怒られることも殆どない。台風などの日は先に帰らせてもらえたりする。産育休・時短を取得す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性である存在そのもので評価される。お茶汲みコピー電話番などかなりの昭和気質だが、男性社員から守ってもらえる。秘書等の業務は無く、しんどくは...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して落ち着いてからでないと役職は付きにくいと思う。寿退社など非常に多い為、かなり難しいと思う。
退職までいる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の先輩も多く、駐在員も増えてきているため、キャリアイメージはつきやすい。一方で結婚、出産後バックオフィス業務に移行するケースが多いことは...続きを読む(全82文字)