ＪＦＥ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
産休育休取った後復帰される方が多いです。続きを読む(全26文字)

【良い点】
育休などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全41文字)

【良い点】
くるみんマークを取得•維持しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の中で女性が働くにはまだまだ文化育成の観点でハー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今とは時代が違うため参考にはならないと思うが、社内での結婚だったこともあり転勤もあるので退職した。当時は寿退社する女性も多かった。結婚後も変わ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良く言えば、チヤホヤされやすい。日系の古い体質である事は否めず、上の世代には女性社員に対する意識が時代遅れな人も見かける。結局のところ、そうい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休の取得率は非常に高いですし、子供の体調不良では良く時間短縮での勤務、午前休暇などを行っているので、女性に優しい会社であることは間違いないで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体が女性活躍を推進している為、女性はとても働きやすいと思います。育児休暇や産休、復帰後の時短勤務についても皆んな積極的に活用しています。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般職に関しては、人数も多くある程度のすいトレスはあるものの、基本的にはやりがい思って職務に当たることができる。福利厚生もしっかりしており比較...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的女性の勤続年数が長く、働きやすさを感じる。
産休、育休を取得されている方が多い。
最近では、女性総合職も積極的に採用している。
一般職の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最近は女性も働きやすくなったり、海外駐在できる人も増えてきて、総合商社を目指しているような気概を感じる。元々は女性総合職もいなくて、新卒採用も...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般職の中でもグレードがあり、キャリアステップを踏める仕組みとなっている。総合職転換への可能性もあり、実際にそれを実現される方もいる。ただ、業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩女性社員をみていると、女性の働きやすさは非常に高めだと思います。
育休、産休、有給も取りやすく周りの理解もある程度あるように感じます。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修も充実している。
安定した経営基盤があるので安心して働くことができる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全165文字)

私が働いていた当時は、まだ女性は一般職、男性が総合職というのが色濃く残っている会社でした。ですが、最近、元同僚に聞いたところ、新卒から女性総合職も積極的に...続きを読む(全171文字)

部署にもよるが、女性、特にお局には甘く、気を遣い過ぎのきらい有り。
ごく一部のお局は周囲からヨイショされ過ぎて可哀想にも無自覚な勘違い状態。本人の為にも...続きを読む(全193文字)

兎に角、女性の何割かはコネ入社。事務処理は基本女性がやるが楽な仕事ばかりで
めんどくさいことは上司を通じ男性にやらせるお局様が名古屋にはいました。
異...続きを読む(全160文字)

女性はほとんど一般職の方ばかりなので、基本的に産休・育休を取られる方はいらっしゃいませんでした。一般職の女性は結婚してからも続けられる方もいらっしゃいます...続きを読む(全181文字)

育児休暇取得社員は、まだまだ少数。
同じ部署には、戻れない場合が多い。
女性も社内試験を受けて、給料アップしているが、上司の推薦を受けられるかは、部署...続きを読む(全163文字)

バブル崩壊後期、川鉄商事時代に勤務しました。年功序列、男性本位の古い体制でした。営業ジムでどれだけ頑張っても所詮営業職の成績に反映されるのみでそれがむなし...続きを読む(全156文字)

女性社員は比較的働きやすかった環境。事務職でも長く務める人間も多かったし、女性総合職も鉄鋼商社の中では多いような気がした。とは言っても、高炉という古の世界...続きを読む(全163文字)