スタージュの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性が多く、女性が活躍しやすい環境にはある。評価も男女の差別はないと感じました。
取り扱い商品も女性むけなので、女性の意見を取り入れられや...続きを読む(全169文字)

働く女性をメインターゲットとした、ファッション通販カタログを媒体として扱っているため、職場の男女比率においても女性の割合が多かったです。その中で産休を取ら...続きを読む(全258文字)

同年代の若手のMDが多く活躍していて、職場の雰囲気が明るく、仕事がしやすかった。現場の裁量権も大きく、自由度も高かったので、スキルを磨き、どんどん昇格でき...続きを読む(全160文字)

育児休暇の取得者は多数いました。実際、休暇後に復帰している社員がいました。しかし、育児との両立は大変であるという印象です。保育園へのお迎えなどかなり急いで...続きを読む(全161文字)

出産・育児休暇はとっている方多いです。ですがそれから復帰した方はまだ見たことがありません。
部署によっては残業も多いのでうまくやらないと家庭との両立は難...続きを読む(全165文字)

最近ようやく産休を取得する人が増えたように思います。今までは結婚、出産すると退職する方が多かったと聞いています。制度は整っていますので、周りの目を気にせず...続きを読む(全150文字)

業績が伸びないので、退職者が増え、個人にかかる負担が大きくなったから。このままでいいのかと考えだし、あまりメリットがないかとおもい退職することにしました。...続きを読む(全168文字)

実力主義とあるが、実際のところはのんびりとしていた。昇進する人はしていたかと思うが、ごく一握りだと思う。有る程度のことをしていれば、有る程度のお給料がいた...続きを読む(全152文字)

管理職の人が忙しそうにしている。兼任の方も多く、正直部署を管理ないのではないかと感じます。ただ、管理職と社員職の間の壁が少なくフラットな社風であることは間...続きを読む(全155文字)

新入社員が定期的に入社してこないので、個人の成長がのびていないように感じがする。そのためか、社風はのんびりしている。のんびりと働きたい人にしては適している...続きを読む(全163文字)

評価は年二回ありますが会社の体制がすぐに変わってしまうため、評価制度はほぼ機能していません。会社自体が赤字の為、それに比例して評価は社員一律悪くなる・・・...続きを読む(全152文字)

常に新しいことに挑戦している会社であるので、アパレル通販に興味がある方は毎日新鮮な感覚で業務に取り組めると思われます。やりたいとアピールすれば様々な業務に...続きを読む(全156文字)

部署や時期次第で残業時間は変わるかと思います。通常時はさほど残業はなく、遅くても22時には退社できるかと思います。ポジションによっては自分で予定が立てやす...続きを読む(全164文字)

・業績不振もあり、給与がほぼ上がらない。
・評価については上長からの評価のみで、上長の力量によるところもある。多面的に評価することはないので、仲良くして...続きを読む(全176文字)

・裁量は大きいので、やりたいと思ったことができる可能性は高い。
ただ、上長に部下の仕事が把握しきれていないので、放置・・・という感じです。
なので、相...続きを読む(全174文字)

人事グループが教育目的の研修をしていたが、
実務と直接的に関係のない研修が多く、一般の社員には目的がわかりづらかった。
仕事におけるスキルは、どちらか...続きを読む(全156文字)

赤字ではあったが、賞与は出たので安心した。
しかし、年収はほとんど上がっていない。
部署によって、社歴の長い人が多い部署と、新人が多い部署があるが、
...続きを読む(全165文字)

女性が非常に多い会社ではあるが、産休を取得している社員は少ない。
結婚、もしくは出産を機に辞める社員がほとんどである。
(ただし、グループ会社の化粧品...続きを読む(全152文字)