中国労働金庫の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
周りの同年代の方と比べたら年収は高く感じる。仕事に対して給料も多く貰えているという感覚があり、非常に満足である。
残業についても、1分単位での...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい職場であると感じる。結婚を機に退職する職員はほとんどおらず、産休、育休を取得した後に職場復帰する職員が多い。女性管理職...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に良い。残業も申請をすれば行うことができ、早く帰りたい時には定時で帰ることも出来る。土日休みであるため、オ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
　法律や庫内のルールが大幅に変更となると、都度研修が開催される。
　本部での集合研修に加え、職場内でインターネット回線を使用した同時研修が活用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の金融機関と比べてノルマに対する上からの圧力が無いと思う。ノルマが無いわけではないが、達成できないことで居場所を失ったりすることはない。もち...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。年休は月に1回は取るように計画したり、残業時間も10分単位で管理されたり、時間管理は細かいです。その他、...続きを読む(全178文字)

年間と月次の残業時間を取り決めその範囲内での運用を行うため、残業時間はわりと少ない方ではないかと思います。ただ、職場によっては残業をつけずにサービス残業と...続きを読む(全156文字)

一般的な会社と比較しても福利厚生については恵まれていると思います。
年間3日の連続休暇と夏季休暇3日、冬季休暇1日は必ず取得をしなければなりません。全体...続きを読む(全154文字)

産休•育休とも取得するのが当然という雰囲気で、希望をすれば育休を半年延長し1年半取得することも可能なようです。
その時の上司や職場の雰囲気にもよると思い...続きを読む(全172文字)

「日本で唯一の福祉金融機関であり、勤労者が本当に必要としているサービスを提供することができる」ことに魅力を感じ入社しましたが、実際の現場では、店単位•個人...続きを読む(全152文字)

毎年年度始めにその年の人事評価計画を自分でたてる。作成においてはマニュアルがあり、自分独自というよりは、ほぼ役職に応じたマニュアルの丸写しである。前後の順...続きを読む(全433文字)

育児休暇の取得はしやすく、職員については妊娠すれば育児休暇等を利用して出産後も働いている。
しかし、子育てしながらの働きやすさは、自分が所属している支店...続きを読む(全219文字)