中国労働金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内の研修が増えてきたが、実施をすることが目的になっているように思う。
現場ですぐに活かせる研修はほとんどなく、時間と労力が無駄にさせられる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほとんど労組からの天下り。
それに伴い現場の仕事を知らない方が増え、急な方針転換も多々ある。
社内でどこま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所や場所によって全然違う。
酷いところでは残業や休日出勤も多く、負担が多い。
リモートワークはもちろん取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇進の機会はほとんどない。
1年目から6年目はほとんど同じグレードで給料もあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率が低下し、加入率も低下しているので今後は企業としては衰退していくことが予想される。
お客さんの母...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入庫３年目ですが現在年収は約400万ほどです。ボーナスについては手取りで40万くらいだったかなと思います。人事評価については年数回役席とのフ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
各種研修や、資格支援制度もあるので自分から進んで取得がしたいのであればよい環境だと思います。時間があるかと言えばまた別ですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
連続休暇や季節休暇等もあるのでしっかりスケジュールを組めば、問題なく休みを取ることが出来ていたと思います。金庫全体でも有給の取得に関しては積...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組合と連携して各種セミナーや提案を行っていくことができるので、共に各会社の従業員の生活を向上させようと動くことができた点はとても良かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助も一定の規定をクリアしていれば取得可能です。各種研修についても参加の意思さえあれば進んで行うことができます。各種社内制度も充実してい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性職員は基本的に内勤で窓口応対が多いが中には外回り業務を行う職員もいる。
育休や産休を取得する人も多いので取得はしやすいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので働きやすいのでは。
産休、育休も取得しやすいと感じる。復帰後も時短勤務があるし、子供の体調不良等で急に休んでも文句を言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい、子供が小さい方は時短勤務している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが使っている人はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育休取得がきちんとできる
・時短・残業制限など両立支援制度が実際に整ってる
・土日祝休み＋平日もしっかり休める
・川崎市内と限られているた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女尊男卑です。男はすごく言われるけど女の人はのびのびできる職場環境です。
お局も多い。支店によって当たり外れが激しい続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務職は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人か2人か結婚後子供がいても時短で営業として働いている人もいるが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
性別を問わず、窓口･営業･融資をすることになると思いますが、こちらは大卒の方のみのイメージでした。
産休･育休はしっかり取れます。
産休･育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援は充実していて、理解があるのでとても取得しやすいと思います。子どもの体調が悪いときなど、休みも取りやすく、ママも働きやすい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔は結婚、出産を機に辞めていく人が多いと聞いたが、産休育休を経て復帰する人が多くなったように思う。
事務職で支店勤務の場合、時期にもよるが来...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の活躍推進に積極的で、産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度も整っています。長く勤める女性職員が多く、ライフイベントへの理解が...続きを読む(全236文字)