中国労働金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休、産休は当たり前に取得でき、女性の管理職比率もここ数年でかなり上昇してきている。また転勤も女性は希望しない限り遠くへ異動にならない印章。近...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融面以外にスキルアップがそこまでできないと感じたことと、管理職を見てこうなりたくはないなと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇格要件の資格を受験する費用は合格したら無料であり、資格の勉強する教材は申請をしたら無料にすることも可能。出勤できない距離と判断されたら、家賃...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当業務内容によるが、渉外係になると顧客とお話する機会が増えるので、感謝の言葉やある程度の知名度があるので、取引先の方とも仲良くも話すことがで...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも言えるが、金融知識はついても他に何かスキルがついたかと言われるとついたと言えないことが悲しく感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何度かは組合の集まりや、資格取得の目的の受験、イベント参加等で土日がなくなることは当然にあること。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する頻度が他の金融機関と比べて遅く、昇格要件の資格を持っていたとしても、支店長の判断と人事の判断が求められるた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、みんなで順番に休もうという雰囲気があった。また、部署や時期にもよるがほとんどが基本定時で帰っていた。社用携帯を家に持ち帰...続きを読む(全478文字)

【良い点】
金融機関なので安定して働いていくことはでき、社会的信用も高いので良いかと思います。一般社員は残業をすることは少ないですが管理職は夜遅くまで残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいかと思います。カレンダー通りに休日がありますし、一般職員は基本的には定時退社をすることが出来るのでリフレッシュできる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)