この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世襲制。その家に産まれれば良い。
社長になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制で社長になれる為、社長になろうと思って働...続きを読む(全193文字)
株式会社サンポール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンポールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンポールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世襲制。その家に産まれれば良い。
社長になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制で社長になれる為、社長になろうと思って働...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業50年目を迎える専業メーカー
ニッチな3市場でトップシェア企業
50年、赤字経営に堕ちたことがなか、比較的潤沢な内部留保がある。
女性社...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年8月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月22日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月8日【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無くなる事はない事業。災害時に忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文と生産出来る量の差が激しい、また考慮してない点が多い為...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら給料が低く、毎日平均3時間以上残業してようやく普通の給料になるので、社員のほと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全体的に残業は少ない。
営業職は展示会などで1年に数回、休日出勤はあるが、基本、土日はゆっくり休める。
働き方改革導入中で、今年は特に改革の嵐...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
創業時の経営陣の一人が女性であり、優秀な女性が活躍した地盤がある。男性社長が続いてたが、現在の社長は女性であり、女性管理職を増やしたいと真剣に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれを理解できる人...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
恐らく、無くならない商品ばかりで、成長し続ける安定した会社です。商品企画、開発から、生産体制まで盤石な為、無敵のメーカーでしょうね。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
儲かってる分、設備投資、お金は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で、新人教育や若手採用にはなかなか先を行っている感じで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
決算月など繁忙期以外は基本残業がない。
休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が少なく、1人1人に役割が分担されて...続きを読む(全205文字)
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高卒で入社したが給料には恵まれていた。残業がないので残業代などはもちろんないが、本社が広島のため、東京営業部というだけで手当てが2万円はいる。当時ボーナス...続きを読む(全177文字)
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事務は単純作業で難しいことはなにもない。わからないことを聞かれたら営業さんに繋げるだけ。やりがいはないけど、働きやすかった。営業さんによって仕事をしない人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか態...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理されてないので、マイペースに仕事ができる。楽に一日がすごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
プラン、スケジュールがないから...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サンポール |
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フリガナ | サンポール |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山根令 |
本社所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2丁目4番5号 |
電話番号 | 082-244-4655 |
URL | https://www.sunpole.co.jp/ |
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