サンポールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無くなる事はない事業。災害時に忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文と生産出来る量の差が激しい、また考慮してない点が多い為...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世襲制。その家に産まれれば良い。
社長になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制で社長になれる為、社長になろうと思って働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら給料が低く、毎日平均3時間以上残業してようやく普通の給料になるので、社員のほと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
創業時の経営陣の一人が女性であり、優秀な女性が活躍した地盤がある。男性社長が続いてたが、現在の社長は女性であり、女性管理職を増やしたいと真剣に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
創業50年目を迎える専業メーカー
ニッチな3市場でトップシェア企業
50年、赤字経営に堕ちたことがなか、比較的潤沢な内部留保がある。

女性社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれを理解できる人...続きを読む(全262文字)

【良い点】
恐らく、無くならない商品ばかりで、成長し続ける安定した会社です。商品企画、開発から、生産体制まで盤石な為、無敵のメーカーでしょうね。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
儲かってる分、設備投資、お金は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で、新人教育や若手採用にはなかなか先を行っている感じで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
決算月など繁忙期以外は基本残業がない。
休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が少なく、1人1人に役割が分担されて...続きを読む(全205文字)

高卒で入社したが給料には恵まれていた。残業がないので残業代などはもちろんないが、本社が広島のため、東京営業部というだけで手当てが2万円はいる。当時ボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は三交代になります。
工場で違いはありますが、三交代勤務だと年間休日は96...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう１０年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日２時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)