サンポールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無くなる事はない事業。災害時に忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文と生産出来る量の差が激しい、また考慮してない点が多い為...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世襲制。その家に産まれれば良い。
社長になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制で社長になれる為、社長になろうと思って働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら給料が低く、毎日平均3時間以上残業してようやく普通の給料になるので、社員のほと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
創業時の経営陣の一人が女性であり、優秀な女性が活躍した地盤がある。男性社長が続いてたが、現在の社長は女性であり、女性管理職を増やしたいと真剣に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
創業50年目を迎える専業メーカー
ニッチな3市場でトップシェア企業
50年、赤字経営に堕ちたことがなか、比較的潤沢な内部留保がある。

女性社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
計画を立て、実行し、改善していく楽しみは十分にあります。自由度は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれを理解できる人...続きを読む(全262文字)

【良い点】
恐らく、無くならない商品ばかりで、成長し続ける安定した会社です。商品企画、開発から、生産体制まで盤石な為、無敵のメーカーでしょうね。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
儲かってる分、設備投資、お金は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で、新人教育や若手採用にはなかなか先を行っている感じで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
決算月など繁忙期以外は基本残業がない。
休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が少なく、1人1人に役割が分担されて...続きを読む(全205文字)

高卒で入社したが給料には恵まれていた。残業がないので残業代などはもちろんないが、本社が広島のため、東京営業部というだけで手当てが2万円はいる。当時ボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によって異なる気がする。私のいた部署はかなりそのあたりはしっかりしていたため、問題に感じたことはなかった。最悪、異動願いも定期的に出せるた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だと感じた。
飛び石の中日に休暇を取得して大型連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の行事で休暇を承認...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
駅から遠くない、若い人が多い（すぐに辞めてしまうから、という理由もあるが）
と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年末年始、夏休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは、いわゆるお盆の期間に一斉に取る（会社が休みになる）ため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ノー残業デーがあるため、週1で早めに帰宅できるため、時間が取れます。フレックスタイム制のため、早く出社して、早く帰ることも可能です。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。労働組合も強く、９割以上の年休取得が求められる。計画的に休みを取らないと年度末にまとめて休む羽目になるが、休みたいとき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日はほぼお休みです。
営業所によっては雰囲気が良いところもあり、人の出入りが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給がとりやすい
福利厚生がしっかりしている(食事手当や住宅手当など)
基本的には社員は優しく、飲みに行ったりする方たちも多数いる
【気になる...続きを読む(全164文字)