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【良い点】
賞与が年3回供給される。
夏、秋、冬に分けて支給されるが秋の賞与については業績が良い場合でしか支給されない。現状は業績は右肩上がりだが、いつ...続きを読む(全240文字)
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サンポールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社サンポールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンポールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンポールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンポールの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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サンポールの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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高卒で入社したが給料には恵まれていた。残業がないので残業代などはもちろんないが、本社が広島のため、東京営業部というだけで手当てが2万円はいる。当時ボーナ...続きを読む(全177文字)
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サンポールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ボーナスはいいです。
残業はほとんどありません。
【気にな...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、有給も取りやすく、フレックス制度も導入されているため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
闇で休日に出勤している人がチラホラ。
チェーン店やスナック等、夜店の対応は深夜作業にな...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年5月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職に関しては特別止められ無かった。すんなりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスがよく無かった。若い内...続きを読む(全121文字)
- 就活に活かせること
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月12日【良い点】
そもそも新卒入社なので何も考えずに入ったので「社会人は大変だな」と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたかったり何...続きを読む(全171文字)
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サンポールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
製造業でも女性が活躍できる所は好感が持てる。女性社員は少ないが総合的には働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き、1週間前に申請すれば必ず取得できるので自分のプライベートを優先させやすく、また、残業も比較的少ないのでワークライフバ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎが正常に行われていない。また、作業のマニュアルもないので作業手順の確認で無駄な時間が発生してるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マーケット規模は小さいながら国内トップシェアを誇る製品の製造販売を行っており、現状は業績は右肩上がりである
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無くなる事はない事業。災害時に忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文と生産出来る量の差が激しい、また考慮してない点が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世襲制。その家に産まれれば良い。
社長になる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制で社長になれる為、社長になろうと思って...続きを読む(全193文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
総合職の場合は申し分ない給料をもらえますし、毎年ベースアップがあるので給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
細かい所では持ち場により作業内容に差が出るが、それを勘案して評価されます。
本人の仕事ぶりを見られますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度はあってもその結果と実際の評価が結びつかず、上長がその理由を説明できない。年齢や性別による待遇差も大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進するスピードが明らかに違う。人数が多い部署は昇進が遅いと感じる。学歴が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界2位で無くならない。給料が若くても高いほう。ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちが少ないのに簡単にやめさせ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代全額支給。残業時間がかなり多くなる企業だったので働いた分稼げた。賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約数に応じてある程度までなら比例して評価されます。
それは働いていて思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待通りには結果...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正当な評価をしていただけていたと思います。ただ地域によってかなりの格差があると私の中では感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力があれば毎年1万円以上昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の基本給が低いので、昇給が良くても中々満足のいくところまで...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年を通じて閑散期や繁忙期による給料の波ができないよう「みなし残業」制度を導入してるようでしたが。残念ながら弊害...続きを読む(全220文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンポールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンポール |
|---|---|
| フリガナ | サンポール |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根令 |
| 本社所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2丁目4番5号 |
| 電話番号 | 082-244-4655 |
| URL | https://www.sunpole.co.jp/ |
サンポールは1970年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は182人です。
NOKIZAL ID: 1360957
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