回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーツ販売はある程度接客パターンが決まっているので、あまりアパレルに明るくなくても接客の流れに慣れさえすれば結構こなせる。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
株式会社フタタ
株式会社フタタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スーツ販売はある程度接客パターンが決まっているので、あまりアパレルに明るくなくても接客の流れに慣れさえすれば結構こなせる。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開しているので、引っ越しで居住県が変わっても、引っ越し先に近い店舗を紹介してもらえ、新天地でもスムーズに働き始めることができた。
【気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフ同士の距離が程よく近いのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に休みが無さすぎるので、見ていて可哀想だった。店長職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員およびパートを対象にした接客ロールプレイコンテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイの練習をすることで自然と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートアルバイトで働く分には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトとしてなら働きやすいが、正社員、とくに店長職は本当...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
【株式会社フタタについて】
九州を中心に展開する老舗スーツ専門店。高品質な商品と丁寧な接客で長年支持を集め、地域密着型のサービスを強みとして...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社では決まりにない値引きは推奨されていませんが、現場では過度な値引きがまかり通っていました。店長指示、時にはエ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファッションや販売に関して知識やノウハウは得られる。また、店舗にもよるが、人にめぐまれれば多少の辛さはカバーし合えるので、働きがいはある
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本社から半年に1度商品の説明会のようなものがあり、どのような機能があるやどのような点をこだわっているかなどを説明してくれたのでそのあたりは良...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
平日はわりかし融通がききやすいです。基本土日は一切休めません。私の上司は小言が多く早番・遅番までの希望の申告はできませんでした。しいていえば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事採用担当の女性社員の感じが良く入社を決めたという人も多くいた。しかし、現場に出ると数ブロックでパワハラと詰めが厳しいと評判の店長が数名い...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
売れない店舗だと給料も安く、
休みも多くはないため長くは続けられないと思いました。ただ、退職する時は、上司も親身になって聞いてくれました。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職は厳しいが、優しい社員が多い。
男女関係なく働きやすい環境だと思います。
何かあっても総合職であれば異動もできるので人間関係はあまり気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフも仲良く、悪い人があんまりいない。
売れた時やお客様から感謝された時はやりがいを感じる。
トレンドやファッションが好きな人はとても楽...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績に応じて査定されますがボーナスなしはないです。
月の達成で手当も少し出ます。連続での達成で額が上がりますが、なかなか厳しい環境ではありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がめちゃくちゃ多いかつ休みも少ないので、労働環境としてはハード
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やして、労働環境改善しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各階級の給与表がオープンになっており、誰がいくらもらっているか、今年頑張れば次はどこを狙えるかが分かる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員研修、中途社員研修、主任副主任研修、マネージャー研修と定期的に研修はあり、販売スキルの向上や他店舗のスタッフとの交流もあるため情報交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
等級があり勤続年数や役職によって異なるとは思うが、毎年昇給はある。半年間での店舗と個人との売上が評価基準となり、賞与に反映される。日々、毎月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して数年経てば昇格してマネージャーになれるので若いうちからマネジメントの経験ができる。女性スタッフも多く、その中でも店舗マネージャーにな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生や、住宅手当はある。いい店舗に配属されるかされないかで、士気の上がり下がりが大きい。売れる店舗だと評価されやすく。給与にも反映される...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長の気持ち次第と社長の判断で決まります。いくら売り上げをあげても普段の勤務内容が悪ければ評価が上がらない...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社フタタ |
|---|---|
| フリガナ | フタタ |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 092-712-2039 |
| URL | http://www.futata.co.jp/ |
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