フタタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はすると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので勉...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社では決まりにない値引きは推奨されていませんが、現場では過度な値引きがまかり通っていました。店長指示、時にはエリ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ファッションや販売に関して知識やノウハウは得られる。また、店舗にもよるが、人にめぐまれれば多少の辛さはカバーし合えるので、働きがいはある
【気...続きを読む(全250文字)

【良い点】
本社から半年に１度商品の説明会のようなものがあり、どのような機能があるやどのような点をこだわっているかなどを説明してくれたのでそのあたりは良か...続きを読む(全393文字)

【良い点】
人事採用担当の女性社員の感じが良く入社を決めたという人も多くいた。しかし、現場に出ると数ブロックでパワハラと詰めが厳しいと評判の店長が数名いた...続きを読む(全447文字)

【良い点】
売れない店舗だと給料も安く、
休みも多くはないため長くは続けられないと思いました。ただ、退職する時は、上司も親身になって聞いてくれました。
人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職は厳しいが、優しい社員が多い。
男女関係なく働きやすい環境だと思います。
何かあっても総合職であれば異動もできるので人間関係はあまり気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフも仲良く、悪い人があんまりいない。
売れた時やお客様から感謝された時はやりがいを感じる。
トレンドやファッションが好きな人はとても楽し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スケージュール調整ができるからワークライフバランスにはほとんど問題ない。ほかの人に迷惑かけることなくすること。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オフィス系はフレックス、在宅ができるのでライフワークバランスは非常に良いと思います。
全体的に仕事好きの方が多いイメージがあります。
良い意味...続きを読む(全120文字)

【良い点】
【良い点】・サービス業であるため、土日祝は出勤がメインになるが、事前に希望を伝えておけば、ある程度融通が効く場合もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗によりけりですが、有給は取りやすいように感じました。
パート・アルバイトが休みたい時は代わりの人を自分で探して入ってもらうという流れです。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
週休二日制で、店舗によるが定時であがれることが多かったです。毎月希望休も出せましたし、夏季休暇と冬季休暇もちゃんと取得できました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本残業しないし、ショート勤務もあってお子様がいたり家庭がある女性にとってとても良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回しているので体調不良等でも気軽に休めない
希望休や有給はとれない
遅番の場合は9時半頃まで仕事続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日は他アパレルに比べて多いので、プライベートは充実させやすいです。店舗によりますが、余程でなければ希望休も通ります。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる
昼からのシフトが多く、朝がゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みはなかなか取れず、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)