株式会社フタタの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル アパレル
本社:
福岡県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.futata.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.3
給与水準
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2.4
安定性
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2.4
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社フタタの口コミ・評判
投稿日:2017年9月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補

【良い点】ファッションのトレンドに敏感になるので、常な新しいファッションで仕事ができる。トータルコーディネート提案がメインになるのでお客様と、お話をしてい...

株式会社フタタの口コミ・評判
投稿日:2017年8月27日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】給与面において、一般社員では厳しいが、店長であれば満足出来る額を貰える。洋服が好きであれば、本当に楽しい仕事だと言える。スーツ販売は、不動産や保...

株式会社フタタの口コミ・評判
投稿日:2017年8月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス

【良い点】売上の詰めは甘い。年間休日分はしっかり休めるが、休みたい所に指定休をあてるので有給が取りにくい。【気になること・改善したほうがいい点】完全にトッ...

株式会社フタタの口コミ・評判
投稿日:2017年6月3日

入社後のギャップ

回答者:
10代前半
男性
8年前

【良い点】予算を達成すると、報奨金を頂けます。頑張れば頑張っただけ所得に反映します。少しでも沢山売れるように店長が色々教えていただだきました。【気になるこ...

株式会社フタタの口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】中堅社員(店長)がいないこと。辞めた社員(店長)を採用すべき。たかだか、2年くらいで店長になっても基礎...