フタタの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ファッションや販売に関して知識やノウハウは得られる。また、店舗にもよるが、人にめぐまれれば多少の辛さはカバーし合えるので、働きがいはある
【気...続きを読む(全250文字)

【良い点】
本社から半年に１度商品の説明会のようなものがあり、どのような機能があるやどのような点をこだわっているかなどを説明してくれたのでそのあたりは良か...続きを読む(全393文字)

【良い点】
平日はわりかし融通がききやすいです。基本土日は一切休めません。私の上司は小言が多く早番・遅番までの希望の申告はできませんでした。しいていえば、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売れない店舗だと給料も安く、
休みも多くはないため長くは続けられないと思いました。ただ、退職する時は、上司も親身になって聞いてくれました。
人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スタッフも仲良く、悪い人があんまりいない。
売れた時やお客様から感謝された時はやりがいを感じる。
トレンドやファッションが好きな人はとても楽し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成績に応じて査定されますがボーナスなしはないです。
月の達成で手当も少し出ます。連続での達成で額が上がりますが、なかなか厳しい環境ではあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がめちゃくちゃ多いかつ休みも少ないので、労働環境としてはハード
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やして、労働環境改善しない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各階級の給与表がオープンになっており、誰がいくらもらっているか、今年頑張れば次はどこを狙えるかが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員研修、中途社員研修、主任副主任研修、マネージャー研修と定期的に研修はあり、販売スキルの向上や他店舗のスタッフとの交流もあるため情報交換...続きを読む(全183文字)

【良い点】
等級があり勤続年数や役職によって異なるとは思うが、毎年昇給はある。半年間での店舗と個人との売上が評価基準となり、賞与に反映される。日々、毎月の...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だったからもあるが、休みの日に出勤してたり、疲れている表情で出勤してる人がほとんどだったので、社員になること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は別として、社員は人がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすいので固定の給料も上がりやすいです。ただ上司に休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでなにかと制度が整っていなかったり、知らされていないことが多い。突然変わっても事前...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればあがるほど、しがらみを感じると思う。
特に男性社員は、昔ながらの体育会系についていけないと昇進ルートか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパートも基本的にやる仕事は同じ。社長が絶対のため、お気に入りになればエリアマネージャーなどの役職もつくが、嫌...続きを読む(全96文字)