フタタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ファッションや販売に関して知識やノウハウは得られる。また、店舗にもよるが、人にめぐまれれば多少の辛さはカバーし合えるので、働きがいはある
【気...続きを読む(全250文字)

【良い点】
本社から半年に１度商品の説明会のようなものがあり、どのような機能があるやどのような点をこだわっているかなどを説明してくれたのでそのあたりは良か...続きを読む(全393文字)

【良い点】
平日はわりかし融通がききやすいです。基本土日は一切休めません。私の上司は小言が多く早番・遅番までの希望の申告はできませんでした。しいていえば、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事採用担当の女性社員の感じが良く入社を決めたという人も多くいた。しかし、現場に出ると数ブロックでパワハラと詰めが厳しいと評判の店長が数名いた...続きを読む(全447文字)

【良い点】
売れない店舗だと給料も安く、
休みも多くはないため長くは続けられないと思いました。ただ、退職する時は、上司も親身になって聞いてくれました。
人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職は厳しいが、優しい社員が多い。
男女関係なく働きやすい環境だと思います。
何かあっても総合職であれば異動もできるので人間関係はあまり気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフも仲良く、悪い人があんまりいない。
売れた時やお客様から感謝された時はやりがいを感じる。
トレンドやファッションが好きな人はとても楽し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成績に応じて査定されますがボーナスなしはないです。
月の達成で手当も少し出ます。連続での達成で額が上がりますが、なかなか厳しい環境ではあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がめちゃくちゃ多いかつ休みも少ないので、労働環境としてはハード
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やして、労働環境改善しない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各階級の給与表がオープンになっており、誰がいくらもらっているか、今年頑張れば次はどこを狙えるかが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)