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株式会社フタタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フタタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フタタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フタタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フタタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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フタタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フタタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【株式会社フタタについて】
九州を中心に展開する老舗スーツ専門店。高品質な商品と丁寧な接客で長年支持を集め、地域密着型のサービスを強みとして...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社では決まりにない値引きは推奨されていませんが、現場では過度な値引きがまかり通っていました。店長指示、時にはエ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔やってたような2着目1000円などを止め、1着ずつの金額を見直した販売は良いと思う。
    本当は在籍してるときもそういった売り方をしたかったが...続きを読む(全222文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既製品よりオーダースーツが人気になりつつある。いろんな店がオーダースーツをはじめ、生き残るのは大変そう。天神、博...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても新しい事業にチャレンジできて配属されるところにもよるが、運が良ければ良い店舗で楽しく働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代向けのリーズナブルな業態の店舗を増やしている。店内も綺麗にしていてスタッフも最低限の知識はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員(店長)がいないこと。
    辞めた社員(店長)を採用すべき。
    たかだか、2年くらいで店長に...続きを読む(全266文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    昔からある、特に田舎の店舗では販売員が変わっても店のお得意様といった感じがあり、客として失うという事はなさそうな感じがありました。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    長く働くなら店長職かマネージャー職に就き、管理職にならないとまとまった収入はないです。環境が過酷で中堅社員がおらず、若い新人社員を育てられる...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    繁忙期の集客はかなり多いのでそういった点ではたくさんの人にも会えるため良い経験ができたと思う。しかし、閑散期になるとかなり時間が空き、来店数も本当に1日...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    やはり、置いている商品に競合他社と差は無いが、一般的に持たれるイメージの差はあると思う。ライバル会社が今波に乗っている若手俳優やモデルを起用する中、某ベ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はありません。競合他社との力の差が歴然としており、将来的には淘汰されると勝手に考えております。また、業界では中堅に位置しますが大手との差がありすぎ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年3月や成人式前は良くお客がきますが4~10月は店舗によって違いますが、暇な店舗は1日5組ぐらいです。
    将来性は全くないですが、社会人としての基本的...続きを読む(全195文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    事業の成長性、将来性についてはほとんど無に等しいとおもわれます。まず成長性は管理職の
    方たちの考え方が古いせいで、新しいことに挑戦したりまたは下の意見...続きを読む(全215文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    業界的に言えることですが、将来性はあまり期待できないと思います。
    買い周り品なので、複数ある近くの同業他社と比較して買うお客様が多く、値下げ合戦になり...続きを読む(全170文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    利益が取れるので、急に傾くことは無いと思う。競合(アオキ、アオヤマ)がバンバンCMを打ってくる中で新規の取り込みは弱いと思う。九州の地場企業ということで...続きを読む(全170文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社フタタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    嫌なことも耐えられる、理不尽さに我慢出来る能力を習得できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の中で、意図や目的が不明確な作業を...続きを読む(全495文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全国展開しているので、引っ越しで居住県が変わっても、引っ越し先に近い店舗を紹介してもらえ、新天地でもスムーズに働き始めることができた。
    【気...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフ同士の距離が程よく近いのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長職に休みが無さすぎるので、見ていて可哀想だった。店長職の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員およびパートを対象にした接客ロールプレイコンテストがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロールプレイの練習をすることで自然と...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートアルバイトで働く分には良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートアルバイトとしてなら働きやすいが、正社員、とくに店長職は本当...続きを読む(全143文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーツ販売はある程度接客パターンが決まっているので、あまりアパレルに明るくなくても接客の流れに慣れさえすれば結構こなせる。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フタタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フタタの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    ファッションや販売に関して知識やノウハウは得られる。また、店舗にもよるが、人にめぐまれれば多少の辛さはカバーし合えるので、働きがいはある
    【...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社チヨダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特段ないが、チェーン店としての名前は知られているのでよほどのことが無ければ倒産は無いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユニクロの劣化版の呪縛から逃げきれず、店舗のシステムやアプリなどもユニクロで導入されてから後回しで導入されるイメージ。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    改革は行われているものの、成功の見込みがあまりなく将来的に不安ではある
    自分は成功するとは到底思えない続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケンタッキーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なくなる企業とは思えません。人気のチキンを定期的に期間限定で販売していても売れてますし。クリスマスは毎年売上右肩のぼりです。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい業態がどんどん増えており、積極的に新しいチャレンジはできる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マス寄りな店舗が増え...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新店も増え、全国各地に拡大しているため将来性も明るいと感じる。おしゃれかつ他にはないユニークなアイテムの魅力と低価格のバランスは国内で競合す...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジーユーではたらいてたってだけでいい印象になるから学生の人とかは働いておくと就職で有利になるかもしれない続きを読む(全58文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツ業界自体の需要が減ってきているため(リモートやオフィスカジュアルが増えてきているため)どんどん新しい事にチ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒット商品を生み出すのが上手い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒット商品を作る反面、売れない商品も作りやすい。売れない商品は本当...続きを読む(全98文字)

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    株式会社英里奈の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット販売や、ドレスのレンタルなどもてがけている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移転後、店舗面積が縮小した。支店を閉店している。...続きを読む(全85文字)

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    フタタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フタタ
    フリガナ フタタ
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号
    電話番号 092-712-2039
    URL http://www.futata.co.jp/

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