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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期経営状態が悪くなり、正社員がかなり退職して人員整理を行いました。グループ店舗の度重なる閉鎖で、本店の人件費負担がかなり増えた事が挙げられます。
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株式会社井筒屋
株式会社井筒屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一時期経営状態が悪くなり、正社員がかなり退職して人員整理を行いました。グループ店舗の度重なる閉鎖で、本店の人件費負担がかなり増えた事が挙げられます。
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社員同士の関係もよく、給料が安い部分を除くと、とても働きやすい環境だと思います。
九州では老舗の百貨店なので、ブランドイメージも良い、他人に誇れる会社...続きを読む(全162文字)
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部署によって、差があります。上司がいい部署は、団結していて、やりがい、雰囲気が良いです。飲み会などのコミュニケーションの場もあります。非正規の方が多いせ...続きを読む(全160文字)
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社員であればその当時は実績給があったので、多少厳しくしてもご褒美もあるよ、と言う感じでひっぱれた。しかし社員よりも人数の多いキャリアパートナーはも支給さ...続きを読む(全184文字)
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社風も良く、福利厚生もしっかりしている会社なので、基本的におかしな部分はないと思います。
今後の課題としましては、百貨店として他のGMSとの差別化した...続きを読む(全153文字)
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入社を決める際に魅力に感じた点は、東証1部上場企業なので給与面が良いだろうと思い、入社しました。
しかし、給与は月額手取り17万円と少なかったです。
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お中元の短期スタッフとして参加しました。
なかなか大変な業務でした
面白みを感じたのは商品を見ることができること
サンプルなどはとても面白かったで...続きを読む(全150文字)
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短期間のお中元スタッフとして勤務しました。
お客様の年齢層が高いため、ご希望を聞き取るのに少々苦労致しました。
また、スタッフ同士の派閥がよくわかり...続きを読む(全154文字)
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残念ながら、右肩下がりの業界です。不況下では、新規事業に投じる予算もなく、何とか現状維持を続けるのが、やっとだと思います。購買の形態が多様化した今、百貨...続きを読む(全191文字)
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女性が多い職場なので、産休・育児休暇の制度はしっかりしており、また当然の権利として利用できる風土は整っています。希望すれば、子供が小学校にあがるまで、時...続きを読む(全207文字)
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人員削減、経費削減により、社員は通常業務の他に、歳暮、中元、催事などの販売応援が多々あり、本来の業務は残業してやらざるを得ない。残業代は所属部署によって...続きを読む(全222文字)
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社員食堂は広く、安いので、よく利用していました。
麺類、定食、単品、デザート、日替わりなので飽きません。
プリペイドカードを買うか、井筒屋のカードを...続きを読む(全163文字)
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北九州市での百貨店で、他に競争相手もないので、悠長にかまえている感じがします。
もちろん、役員の方々はいろいろ考えていらっしゃるでしょうが、売り場の社...続きを読む(全251文字)
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百貨店ということもあり、女性が大半をしめるので、女性に有利な制度はけっこうあります。
配属されている売り場にもよると思いますが、そういった制度をフルに...続きを読む(全157文字)
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スキルアップの試験は、やる気があれば受けられるので、上昇思考があれば年齢関係無く上がっていける。
しかし、上司から許可がないと、スキルアップの試験すら...続きを読む(全153文字)
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セクハラとパワハラが多い。
主に正社員が契約社員やバイトに対して行っており、それを訴え出ると二度と井筒屋グループでは働けないという風潮。
正社員は必...続きを読む(全199文字)
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若手でも意欲のある人間には任せてもらえる社風で、以前はトップダウンが多かったがボトムアップの機会も増えてきている。人員削減で非常に忙しいが、管理側だけの...続きを読む(全153文字)
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女性社員の売り場主任は、たくさんいました。女性社員が多い為、女性は働きやすいと思います。後方部門は、出産後、育児をしながら、勤務する女性はいました。女性...続きを読む(全150文字)
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当時は、ボーナスもしっかり出ていました。当時は、給料的にはそんなに不満はなかったです。当時は、販売強化商品は、頑張って実績を作れば、歩合で手当てがありま...続きを読む(全154文字)
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現在は忙しいようだが、当時はワークバランスのとれた良い会社でした。プライベートと仕事のバランスはうまく調整できました。北九州市が主催するわっしょい100...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は良い方だと思う。女性社員は産休・育児休業後復帰する社員がいる。社員食堂も料金が安く助かった。食堂には、喫煙ルームもあり良かった。社員同士は仲が...続きを読む(全155文字)
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他にやりたい仕事ができた為、転職しました。不景気による給料削減等、厳しい面があり、決断しました。しかし、転職してわかりましたが、井筒屋は社員同士の仲が良...続きを読む(全165文字)
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女性社員は大変多い。産休後、復帰して、子育てしながら働いている社員も多い。給料面はあまり高くないが、共働きすれば、十分なんで、女性にとっては、働きやすい...続きを読む(全152文字)
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人員が削減されている為、大変忙しいが、その反面、仕事を任せて貰える。自分自身の考え方次第だと思う。自分自身のキャリアアップの為に働いていると考えて仕事を...続きを読む(全158文字)
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百貨店は、全国的に低迷しているが、やり方次第だと思う。過去の新規事業において失敗が多かったのは、事業の見通しの甘さだと予測する。しかし、現在の経営陣は、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社井筒屋 |
|---|---|
| フリガナ | イヅツヤ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 221億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本 圭 |
| 本社所在地 | 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 093-522-3111 |
| URL | https://www.izutsuya.co.jp/ |
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