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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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株式会社井筒屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井筒屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井筒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一度7日間のリフレッシュ休暇が取得できた。繁忙期を避け、積極的に取得することが推奨されていた。役職についている社員はなかなか取れない人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員だけが持てる自社クレジットカードがあり、半年ごとに限度額はあるものの
常に1割引になる制度がある。社員販売も頻繁に行われており、クレジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販で化粧品が割引の日がある。デパコスなので大変助かった。通常の品物も社割になるものもあり良かった。
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【良い点】
社外の講師を招いたスキルアップ講座が会社負担で受講できる
配属部署によるが、有給取得しやすい
各種保険完備
交通費支給(五万円まで)
各種手...続きを読む(全201文字)
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盆正月やゴールデンウィークなど、世間一般の休暇が無い代わりに、年に2回1週間のリフレッシュ休暇がありました。繁忙期以外ならいつでも取得できます。有給取得...続きを読む(全247文字)
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社員食堂は広く、安いので、よく利用していました。
麺類、定食、単品、デザート、日替わりなので飽きません。
プリペイドカードを買うか、井筒屋のカードを...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は良い方だと思う。女性社員は産休・育児休業後復帰する社員がいる。社員食堂も料金が安く助かった。食堂には、喫煙ルームもあり良かった。社員同士は仲が...続きを読む(全155文字)
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休暇制度については、年に2回リフレッシュ休暇制度があり、7連休と5連休がそれぞれ1回ずつ取得できます。
しかし、お盆、年末年始、ゴールデンウィークには...続きを読む(全159文字)
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井筒屋本店の場合ですが、夏場になると社員を中心として小倉のお祭りに関するイベントに希望者が参加します。本人達は楽しそうです。
社内施設としましては社員...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
研修期間がしっかりとあり、基本的な業務や講習でお話を聞かせて頂いたり、新入社員の歓迎食事会があったりなど、同期との仲を深める時間があったこと...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
お客様に直接関わるお仕事なので、感謝を伝えてくれたりするのがやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事に話したその日に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に辞める理由や、改善してほしい部分を話したところ、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なので、2日出勤1日休み、3日出勤2連休、など、休日はバラバラだけど平日に休みがあるのは私にとっては都合が良かったです。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
百貨店という点では、接客に関する基本的な言葉遣い、熨斗紙などに関する慶弔マナーは徹底的に指導を受けることができる。その時は何も気づいていなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司がやさしく指導してくれます
ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価して頂きありがたい限りです
いつも温かく見守ってくれてありがとう
上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
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【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日通いたいくらい好きだったので働けて幸せです。今でも休みの日にきます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社割チケットをもらえる
少々使い勝手が悪いが総額にするとそれなりなのでご褒美だと思えばよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時に有給を使っていなかったのですが、社員さんの方から有給消化について提案いただき、無事消化できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこです。
特段不満に感じることもないぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可です。
異動が多いの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗内に休憩所や記念日にお菓子をもらったり、試供品をもらったり、何かといただけるものが多かったりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットリテラシーがしっかりしてます。
書き込みなどをチェックする部署があるので5ちゃんねるなどもチェックされていて、変な書き込みすると飛ばさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助については転勤を頻繁にする若手社員は8割くらい負担してくれます。持家社員は社内規定で扶養家族がいないと補助はありません。(店舗範囲が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
あまり詳しくないですが、店舗の人は従業員に還元しようとしてくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月自動で数百円とられます。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度があるため、スキルアップもしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいくらいのものし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合福利厚生も店舗による。
副業も実質禁止。何も面白みはないし、お金とたまのやすみがあればいい人向け続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当が家賃の8割ほど出ていましたので、月一万円で一人暮らしが可能でした。その他の福利厚生も多数ありました。
...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社井筒屋 |
|---|---|
| フリガナ | イヅツヤ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 221億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本 圭 |
| 本社所在地 | 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 093-522-3111 |
| URL | https://www.izutsuya.co.jp/ |
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