この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全89文字)
株式会社井筒屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井筒屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井筒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度7日間のリフレッシュ休暇が取得できた。繁忙期を避け、積極的に取得することが推奨されていた。役職についている社員はなかなか取れない人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員だけが持てる自社クレジットカードがあり、半年ごとに限度額はあるものの
常に1割引になる制度がある。社員販売も頻繁に行われており、クレジッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販で化粧品が割引の日がある。デパコスなので大変助かった。通常の品物も社割になるものもあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社外の講師を招いたスキルアップ講座が会社負担で受講できる
配属部署によるが、有給取得しやすい
各種保険完備
交通費支給(五万円まで)
各種手当...続きを読む(全201文字)
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盆正月やゴールデンウィークなど、世間一般の休暇が無い代わりに、年に2回1週間のリフレッシュ休暇がありました。繁忙期以外ならいつでも取得できます。有給取得も...続きを読む(全247文字)
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社員食堂は広く、安いので、よく利用していました。
麺類、定食、単品、デザート、日替わりなので飽きません。
プリペイドカードを買うか、井筒屋のカードを使...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は良い方だと思う。女性社員は産休・育児休業後復帰する社員がいる。社員食堂も料金が安く助かった。食堂には、喫煙ルームもあり良かった。社員同士は仲が良...続きを読む(全155文字)
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休暇制度については、年に2回リフレッシュ休暇制度があり、7連休と5連休がそれぞれ1回ずつ取得できます。
しかし、お盆、年末年始、ゴールデンウィークには休...続きを読む(全159文字)
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井筒屋本店の場合ですが、夏場になると社員を中心として小倉のお祭りに関するイベントに希望者が参加します。本人達は楽しそうです。
社内施設としましては社員食...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
上司がやさしく指導してくれます
ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価して頂きありがたい限りです
いつも温かく見守ってくれてありがとう
上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で考え実行することが、できます。上司や周りの皆さんも色々アドバイスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に人事異動があるために、社内での人間関係の風通しは良いほうだと思う。
管理職については、ある程度の年齢になればそこそこのポジションに付ける...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく、賞与もあまり貰えないため年収は上がりにくいと感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、産休や育休を取りやすい環境ではあると感じた。その後も時短勤務を利用して復帰される方が多かった。お子様が小さいときは、体調不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
8連休制度があり、4連休を2回に分けたりしてます。必ず4連休は取らないといけないが、あとの四連休は取れるならとって下さいって感じです。有給と月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はそこそこ満足できる内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止でしたのでできると有り難かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務でなくても育休が取りやすい。育休復帰後の配置について交渉しやすい。本社の管理職が定期的に見回りにくるため、ある程度関係性を構築すれば、何か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東急グループであるので、最低限の福利厚生はある。
労働組合費が月5000円と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、28500円で1人暮らしができるここはよいと思う。 転勤が2-3年ごとくらいに発生するのが大変。3月9月に定期異動の内示が...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助があるのでそこはありがたい。
また使わない有給は積立られいざという時に使うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。社内制度、福利厚生は全て見直してください。働ける様な会社では...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年福利厚生に関する冊子がもらえます。映画館の割引や、テーマパークの割引があったり有効に使えばとても充実しています。続きを読む(全64文字)
入社8年目まで住宅補助が出るのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)
育児休暇、住宅補助と福利厚生は豊富にある。続きを読む(全21文字)
会社名 | 株式会社井筒屋 |
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フリガナ | イヅツヤ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 696人 |
売上高 | 225億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 影山英雄 |
本社所在地 | 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号 |
平均年齢 | 50.0歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 093-522-3111 |
URL | https://www.izutsuya.co.jp/ |
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