井筒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修期間がしっかりとあり、基本的な業務や講習でお話を聞かせて頂いたり、新入社員の歓迎食事会があったりなど、同期との仲を深める時間があったこと...続きを読む(全442文字)

【良い点】
人事に話したその日に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に辞める理由や、改善してほしい部分を話したところ、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様に直接関わるお仕事なので、感謝を伝えてくれたりするのがやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制なので、2日出勤1日休み、3日出勤2連休、など、休日はバラバラだけど平日に休みがあるのは私にとっては都合が良かったです。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)

【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎日通いたいくらい好きだったので働けて幸せです。今でも休みの日にきます。続きを読む(全42文字)

【良い点】
評価して頂きありがたい限りです
いつも温かく見守ってくれてありがとう
上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で考え実行することが、できます。上司や周りの皆さんも色々アドバイスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですね続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どうすれば昇格できるか制度自体は明確である。離職率を下げるため教育体制を充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)