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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井筒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井筒屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井筒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井筒屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

井筒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

井筒屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がやさしく指導してくれます
ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね続きを読む(全61文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、一年間はサポーターと呼ばれる先輩社員に着いて業務知識を習得することができる。
定期的にキャリアシートを提出して職務について振り返る機会...続きを読む(全97文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業向けの資格取得通信講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して熱心に取り組む事はなく、あくまで個人に一任している...続きを読む(全199文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や階級ごとに外部講師を招いての研修がありました。「売り場がー」と言いながらブーブー言う人もいましたが、これはとても為になりました。
また、...続きを読む(全482文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に正しい言葉使い、接客の基本マナー、身だしなみなど、しっかりと教育体制がある。
少し軍隊的な雰囲気があるが、研修自体は働く上でためになる...続きを読む(全161文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフとのコミュニケーション、中にはいい店舗の方と会話もでき、仕事の内容だけでなく、仕事先の方の特な情報収集も可能であり、たくさんの方と触れ...続きを読む(全176文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの試験は、やる気があれば受けられるので、上昇思考があれば年齢関係無く上がっていける。
しかし、上司から許可がないと、スキルアップの試験すら受...続きを読む(全153文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、接客能力、営業能力の向上を身につける事ができました。百貨店であるので、懇切丁寧な接客が求められます。自分は、接客未経験でしたが、井筒屋で接...続きを読む(全170文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップは本人任せ、早期退職で人員が不足してる為、常に仕事に追われてる。
基本的なスキルはOJTで学べるので小売業界であれば必要なスキルは学...続きを読む(全177文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井筒屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井筒屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
あ...続きを読む(全124文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日通いたいくらい好きだったので働けて幸せです。今でも休みの日にきます。続きを読む(全42文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価して頂きありがたい限りです
いつも温かく見守ってくれてありがとう
上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
【...続きを読む(全103文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え実行することが、できます。上司や周りの皆さんも色々アドバイスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですね続きを読む(全78文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全89文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に人事異動があるために、社内での人間関係の風通しは良いほうだと思う。
管理職については、ある程度の年齢になればそこそこのポジションに付ける...続きを読む(全232文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく、賞与もあまり貰えないため年収は上がりにくいと感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場の為、産休や育休を取りやすい環境ではあると感じた。その後も時短勤務を利用して復帰される方が多かった。お子様が小さいときは、体調不...続きを読む(全152文字)

株式会社井筒屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制で、繁忙期を除いて希望休や有休も取りやすかった。
半年に一度、リフレッシュ休暇で3日から7日程度の連休を取得できる。
【気になる...続きを読む(全110文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

株式会社西友の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

株式会社西友の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句を...続きを読む(全120文字)

株式会社サンエーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を通して、会社として成長しようとする考え方もあるし、ちょうど出店が多い時期に属していたのでチャレンジできるチャンスが多いように感じた
【気...続きを読む(全237文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富なメンバー、上長が多数在籍しているので、不明点、困ったことが発生した際に相談すると、解決に向けた明確なアドバイスが貰えるのでありがたい...続きを読む(全102文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くすればある程度給料上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く整備されていない。昭和で止まってる。一応大手だったんだ...続きを読む(全115文字)

株式会社遠鉄ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩担当者と教えてもらうことになるが、ただ一緒の空間で仕事するだけで、具体的になにを教...続きを読む(全197文字)

井筒屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井筒屋
フリガナ イヅツヤ
設立日 1935年7月
資本金 105億3200万円
従業員数 696人
売上高 225億2100万円
決算月 2月
代表者 影山英雄
本社所在地 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号
平均年齢 50.0歳
平均給与 377万円
電話番号 093-522-3111
URL https://www.izutsuya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133858

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