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株式会社井筒屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井筒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井筒屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井筒屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井筒屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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井筒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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井筒屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店という点では、接客に関する基本的な言葉遣い、熨斗紙などに関する慶弔マナーは徹底的に指導を受けることができる。その時は何も気づいていなか...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がやさしく指導してくれます
    ありがとうございます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんね続きを読む(全61文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、一年間はサポーターと呼ばれる先輩社員に着いて業務知識を習得することができる。
    定期的にキャリアシートを提出して職務について振り返る機...続きを読む(全97文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業向けの資格取得通信講座がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に対して熱心に取り組む事はなく、あくまで個人に一任してい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や階級ごとに外部講師を招いての研修がありました。「売り場がー」と言いながらブーブー言う人もいましたが、これはとても為になりました。
    また...続きを読む(全482文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に正しい言葉使い、接客の基本マナー、身だしなみなど、しっかりと教育体制がある。
    少し軍隊的な雰囲気があるが、研修自体は働く上でためにな...続きを読む(全161文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    スタッフとのコミュニケーション、中にはいい店舗の方と会話もでき、仕事の内容だけでなく、仕事先の方の特な情報収集も可能であり、たくさんの方と触...続きを読む(全176文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    スキルアップの試験は、やる気があれば受けられるので、上昇思考があれば年齢関係無く上がっていける。
    しかし、上司から許可がないと、スキルアップの試験すら...続きを読む(全153文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    スキルアップは、接客能力、営業能力の向上を身につける事ができました。百貨店であるので、懇切丁寧な接客が求められます。自分は、接客未経験でしたが、井筒屋で...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    基本的にスキルアップは本人任せ、早期退職で人員が不足してる為、常に仕事に追われてる。
    基本的なスキルはOJTで学べるので小売業界であれば必要なスキルは...続きを読む(全177文字)

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    井筒屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井筒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修期間がしっかりとあり、基本的な業務や講習でお話を聞かせて頂いたり、新入社員の歓迎食事会があったりなど、同期との仲を深める時間があったこと...続きを読む(全442文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事に話したその日に辞めることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に辞める理由や、改善してほしい部分を話したところ、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様に直接関わるお仕事なので、感謝を伝えてくれたりするのがやりがいにつながりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的にはお...続きを読む(全199文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、2日出勤1日休み、3日出勤2連休、など、休日はバラバラだけど平日に休みがあるのは私にとっては都合が良かったです。
    【気になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
    分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
    管理職を目指し精進します
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日通いたいくらい好きだったので働けて幸せです。今でも休みの日にきます。続きを読む(全42文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価して頂きありがたい限りです
    いつも温かく見守ってくれてありがとう
    上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
    ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考え実行することが、できます。上司や周りの皆さんも色々アドバイスしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにないですね続きを読む(全78文字)

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    株式会社井筒屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全89文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに取得するべき資格はない。
    社内での技術検定があり、2年更新となっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の技術試験は本社近...続きを読む(全90文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいでも書いたが、実力主義であるため頑張る人は昇給できる。
    もちろん数字も大事だか、仕事に対するプロセスや姿勢が重要。続きを読む(全67文字)

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    株式会社山形屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュ力はつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売と、注文しかほぼみんなしないのでスキルはつかないと思います。新卒で入れたことはよ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司、暇な店に行けば教育の時間が確保してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗に配属になったら雑用レベルで使われる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度は特にはない。
    ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない.
    ま...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    小田急商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
    入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サミット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    井筒屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井筒屋
    フリガナ イヅツヤ
    設立日 1935年7月
    資本金 1億円
    従業員数 669人
    売上高 221億5800万円
    決算月 2月
    代表者 松本 圭
    本社所在地 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号
    平均年齢 51.0歳
    平均給与 395万円
    電話番号 093-522-3111
    URL https://www.izutsuya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133858

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。