この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がやさしく指導してくれます
ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね続きを読む(全61文字)
株式会社井筒屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井筒屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井筒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司がやさしく指導してくれます
ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後、一年間はサポーターと呼ばれる先輩社員に着いて業務知識を習得することができる。
定期的にキャリアシートを提出して職務について振り返る機会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業向けの資格取得通信講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して熱心に取り組む事はなく、あくまで個人に一任している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢や階級ごとに外部講師を招いての研修がありました。「売り場がー」と言いながらブーブー言う人もいましたが、これはとても為になりました。
また、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社時に正しい言葉使い、接客の基本マナー、身だしなみなど、しっかりと教育体制がある。
少し軍隊的な雰囲気があるが、研修自体は働く上でためになる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スタッフとのコミュニケーション、中にはいい店舗の方と会話もでき、仕事の内容だけでなく、仕事先の方の特な情報収集も可能であり、たくさんの方と触れ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップの試験は、やる気があれば受けられるので、上昇思考があれば年齢関係無く上がっていける。
しかし、上司から許可がないと、スキルアップの試験すら受...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは、接客能力、営業能力の向上を身につける事ができました。百貨店であるので、懇切丁寧な接客が求められます。自分は、接客未経験でしたが、井筒屋で接...続きを読む(全170文字)
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基本的にスキルアップは本人任せ、早期退職で人員が不足してる為、常に仕事に追われてる。
基本的なスキルはOJTで学べるので小売業界であれば必要なスキルは学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店はこれからも必要不可欠な存在だと思います。ネットでは味わえない人の温もりを感じることができる古き良き場所として存在します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さまざまな仕事を任せてもらえるので成長できます
分からないことは先輩や上司が優しく教えてくれるので心配いりません
管理職を目指し精進します
あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価して頂きありがたい限りです
いつも温かく見守ってくれてありがとう
上司は小さな変化も気がついてくれますのでモチベーションが高まります。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で考え実行することが、できます。上司や周りの皆さんも色々アドバイスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取れます。取らなかったら取るようにシフトを調整してくれありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頻繁に人事異動があるために、社内での人間関係の風通しは良いほうだと思う。
管理職については、ある程度の年齢になればそこそこのポジションに付ける...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく、賞与もあまり貰えないため年収は上がりにくいと感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、産休や育休を取りやすい環境ではあると感じた。その後も時短勤務を利用して復帰される方が多かった。お子様が小さいときは、体調不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みはシフト制で、繁忙期を除いて希望休や有休も取りやすかった。
半年に一度、リフレッシュ休暇で3日から7日程度の連休を取得できる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社井筒屋 |
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フリガナ | イヅツヤ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 696人 |
売上高 | 225億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 影山英雄 |
本社所在地 | 〒802-0007 福岡県北九州市小倉北区船場町1番1号 |
平均年齢 | 50.0歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 093-522-3111 |
URL | https://www.izutsuya.co.jp/ |
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