宮崎県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一般的な行政職員の場合、初任給は大卒でおよそ月額18万〜20万円程度からスタートし、勤続年数に応じて段階的に昇給していきます。30代でおおむ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
担当者が退職の手続きを全て行ってくれるので困ることはなかった。なかなかに動きのない職場環境であるので、人間関係が最も重要だと思った。ひとり気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸で約三万円まで付与されます。交通費も自動車、電車等問わず支給されます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給与も上がっていくこと。また最近では給与改正も頻繁に行われ、特に最近入庁する方の給料は上がっている傾向にある。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は、まず入庁後に一週間ほどかけてあり、職種問わずその年の入庁者約200名ほどで行われます。その後は、選択研修というものがあり、約30個ほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、県内産業の課題解決や発展に携われていることに、やりがいを感じております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であると思います。自分や部の担当業務に支障が出ない範囲であれば比較的取りやすい環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てへの配慮はすごくされている。管理職の理解は徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員での補充が認め...続きを読む(全140文字)

【良い点】
官公庁なので休暇は取りやすい。特別休暇も充実しており、管理職の理解もあるので働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定型的な業務も当然あるが、その中での創意工夫や業務改善は個人の裁量に任されている。ディティールのところで意外と個人の色を出しやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定した環境で、様々な分野を経験できる職種だと考える。長く勤めれば務めるほど、恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
国有林という土地持ちであるので、実際に広大なフィールドを管理してい行くことが出来る。これだけの規模の森林を持つ仕事は他に無く、製品生産、立木...続きを読む(全334文字)

【良い点】
国防に貢献できると思って入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事はお金目当てで入っている人が多く、志が高い人はギャップに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れているところに魅力を感じて入社を決めた。面接時の説明との相違もとくになかった、続きを読む(全58文字)

【良い点】
ギャップ特に感じていなくて、強いて言うとすれば、人間関係に少し悪いところがあった位で、それ以外は特に気にする事はなかったです。皆さん仲良く働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
武蔵野市に近く、財政面では優秀なため、先進的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政面が優秀だからこそ、変革が遅れており、...続きを読む(全300文字)

【良い点】
明るくにぎやかな環境でした。楽しく働けると思います。そこは保証できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員よりその下の部下に問題がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由
地域社会に貢献し、住民の生活を支える安定した仕事に魅力を感じたため、公務員を志望しました。公平性と公共性を重視し、長期的に信頼され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
さまざまな職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の任地や職種にならない人が大多数で辞めていく人が多い、また、理想と現実のギ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北海道で働けるということ。北海道内で働くとなると道内資本企業は選択肢も少なく、待遇面を考えても悪い選択ではない。ただし、北海道で働きたいとい...続きを読む(全181文字)