この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとてもたくさんあります。
入庁年数に応じて必須の研修があり、対象でない人も自主的に研修を受講することができます。役職が上がったときにはそ...続きを読む(全212文字)
宮崎県 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮崎県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宮崎県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はとてもたくさんあります。
入庁年数に応じて必須の研修があり、対象でない人も自主的に研修を受講することができます。役職が上がったときにはそ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
職員のかたは、スキルアップ研修などあるかもしれませんが、アルバイトでした。ただ、業務でのパソコン操作や書類作成等はしっかりと学ぶことが多く、今...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本個人の自由。周りに意識している人が少ない。能力ややる気がある人はやる気をそがれる可能性があるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一貫したキャリアの構築はできないが、個人的なスキルアップをするための研修は組織的に実施されている。OJTは人によるので教育体制は各所属による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。
例えば、パソコンに関することから、コミュニケーションなど様々です。続きを読む(全56文字)
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基本的に職場は協力体制がしっかり整っており、引き継ぎを受ける職員のレベルに差はあれど、しっかりと周りが協力してくれる。コロナで騒ぐ前は研修等も多く、意識を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修自体はおおい。というか,多すぎる感じがある。それでも,しっかりと勤務時間内には終了するので,問題はないと思う。
自分が学んできたことを同僚...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年目研修、2年目研修、5年目研修など、節目節目に研修があり、自分に求められている事を再確認する事ができる。
また、キャリアアップ研修として、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育研修が充実していること。
【気になること・改善した方がいい点】
最初は研修が多く、忙しいと言われる。しかし、1番気を使って頂けるとき...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子育てへの配慮はすごくされている。管理職の理解は徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員での補充が認めら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
官公庁なので休暇は取りやすい。特別休暇も充実しており、管理職の理解もあるので働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定型的な業務も当然あるが、その中での創意工夫や業務改善は個人の裁量に任されている。ディティールのところで意外と個人の色を出しやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東日本大震災を目の当たりにし、同じような災害に故郷が見舞われた際に自分にも何かできることがあるのではと思い、試験を受けた。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価に性別は関係内容に思います。母数が少ないのか、幹部職は女性が少ないですが必ず1人以上は女性がいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
公務員なのでワークライフバランスは制度がしっかりしています。育休明けの配属は忙しくない残業が少ない所属にしてもらえたり、時間休もばんばんとるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司もとてもお話ししやすく、また、来られたかたから感謝されることもとても多かったので、やりがいを感じながらできました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職員のかたは育休や産休もしっかりとれますし、女性の上司のかたも多く休みもとりやすいので、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定した環境なので、安心して働けます。高い給与ではないとおもいますが、安定と安心があるので満足をしています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
期間が決まっているので、退職をしました。ただ、引っ越す予定があったので、期間満了まえに退職をしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
厳しい環境に身を置きたいならピッタリの場所、特に幹部になることを進める。大抵のことには動じなくなり、精神的にタフになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気次第な気がします。やはり公務員なんでやる気ない人はたくさんいますし、なんなら部署によってはやる気ある人が煙たがられる空気もあります。ただ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いため、業務を通じて様々な分野における知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年のスパンで人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ミリオタはオタク的知識が増えて良いと思う。
・入校(合宿みたいな研修)があるので、集団行動大好き人は楽しいと思う。
・会計課は簿記資格を取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
県庁の中でだけ通用する事務仕事や資料作りのスキルが身につくが、世の中で役に立つようなスキルアップはできない。意識が低い人にとっては、特に何に追...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、教育隊(入隊して最初の3ヶ月程の教育期間)での成績が昇任に大きく影響する、実際の現場で優秀でも昇任が早い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職員の中でもOJTをしっかりし若手を育てなければいけないというマインドが強く有る職員はいる。そういった職員は知識も深く積極的に勉強をしている
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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