宮崎県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一般的な行政職員の場合、初任給は大卒でおよそ月額18万〜20万円程度からスタートし、勤続年数に応じて段階的に昇給していきます。30代でおおむ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
担当者が退職の手続きを全て行ってくれるので困ることはなかった。なかなかに動きのない職場環境であるので、人間関係が最も重要だと思った。ひとり気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸で約三万円まで付与されます。交通費も自動車、電車等問わず支給されます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前は、ほとんど宮崎県内の方が多いのかなと思っておりましたが、意外と県外出身の方も多い印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給与も上がっていくこと。また最近では給与改正も頻繁に行われ、特に最近入庁する方の給料は上がっている傾向にある。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、県内産業の課題解決や発展に携われていることに、やりがいを感じております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であると思います。自分や部の担当業務に支障が出ない範囲であれば比較的取りやすい環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てへの配慮はすごくされている。管理職の理解は徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員での補充が認め...続きを読む(全140文字)

【良い点】
官公庁なので休暇は取りやすい。特別休暇も充実しており、管理職の理解もあるので働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定型的な業務も当然あるが、その中での創意工夫や業務改善は個人の裁量に任されている。ディティールのところで意外と個人の色を出しやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な組織なので、組織内でしか活かせないスキルが大半（一部例外あり）結局自分で資格を取ることになるので民間との...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強会は自分の休みを使って参加しなきゃ行けなかったため、出勤中に参加できる勉強会が増えれば続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われたことや指示されたことをやるだけで、環境にいるだけでは自然なスキルアップは望めません。周りも事勿れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自衛隊内に関することは先輩や上司が教育してくれてしっかり面倒を見てくれる
時には私生活に関する事項まで気にかけてくれることもあるので面倒見は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本当に何も学びを得られない部署と、激務と引き換えに色々な事業に関わることができてやりがいがある部署の差が激しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人教育には力を入れていて基礎がしっかりできると思います
既卒も独り立ちするまで個人個人に合わせてしっかり指導しているイメージです続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、希望がかなわないことも多いため、特定のスキルを伸ばすことは期...続きを読む(全81文字)

【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)