宮崎県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子育てへの配慮はすごくされている。管理職の理解は徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員での補充が認めら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
定型的な業務も当然あるが、その中での創意工夫や業務改善は個人の裁量に任されている。ディティールのところで意外と個人の色を出しやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東日本大震災を目の当たりにし、同じような災害に故郷が見舞われた際に自分にも何かできることがあるのではと思い、試験を受けた。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修はとてもたくさんあります。
入庁年数に応じて必須の研修があり、対象でない人も自主的に研修を受講することができます。役職が上がったときにはそ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価に性別は関係内容に思います。母数が少ないのか、幹部職は女性が少ないですが必ず1人以上は女性がいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定した環境なので、安心して働けます。高い給与ではないとおもいますが、安定と安心があるので満足をしています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
期間が決まっているので、退職をしました。ただ、引っ越す予定があったので、期間満了まえに退職をしました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職員のかたは、スキルアップ研修などあるかもしれませんが、アルバイトでした。ただ、業務でのパソコン操作や書類作成等はしっかりと学ぶことが多く、今...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司もとてもお話ししやすく、また、来られたかたから感謝されることもとても多かったので、やりがいを感じながらできました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
副業は職員はできませんが、福利厚生はしっかりとしているので、満足出来る環境なのだと思います。大きな変化はありませんが、しっかりと安定した環境が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年休・育休なども取りやすいため、プライベートを充実させることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事内容によっては多忙...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は月に一回は必ず取るように努力目標がある。そのおかげでワークライフバランスはかなり整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やるときはやる。休むときは休む。
まさしくワークライフバランスが推進されている環境である。
住民対応が大変なときもあるが、ストレス対処法を身に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に土日祝日はお休みであるため、事前に予定を立てやすい。同じ部署の人でも海外旅行に行っている人は多くいたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によっては、有給消化率が高い、忙しい課でも、休めることもある、
15分単位で有給を申請できるのはかなりいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コンプライアンスが厳しい世の中、下手な企業よりもプライベートと仕事のバランスが取れているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
営内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく年休が取りやすい。仕事もそれほどハードではないが、野外での仕事があるので虫が苦手な人には不向き。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、上司の出来によってかなり状況が変わるが、残業が日常化しすぎている。残業だけではとどまらず、持ち帰り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が若手のうちは空いてる場所に放り込まれるので、希望してないところに行くのはざら。また、交代制勤務のところだと...続きを読む(全166文字)