宮崎県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職理由

これまで仕事を続けていく中で、さまざまな経験をさせていただき、多くのことを学ぶことができました。仕事を通して身につけた接客やコミ...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の時の説明と業務内容についても差異はありませんでしたので、気になる事や改善した方いいてんなどはありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーフライクバランスについても特にありません。残業時間もありま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がいなかったので、産休、育休の取得のしやすさ、女性昇進の傾向や復帰後の働き方について具体的にお答えはできません。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収、勤務人等特に不満もなく。可もなく不可もなく。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、可もなく不可もなく。特にあ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一般的な行政職員の場合、初任給は大卒でおよそ月額18万〜20万円程度からスタートし、勤続年数に応じて段階的に昇給していきます。30代でおおむ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
担当者が退職の手続きを全て行ってくれるので困ることはなかった。なかなかに動きのない職場環境であるので、人間関係が最も重要だと思った。ひとり気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は、まず入庁後に一週間ほどかけてあり、職種問わずその年の入庁者約200名ほどで行われます。その後は、選択研修というものがあり、約30個ほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給与も上がっていくこと。また最近では給与改正も頻繁に行われ、特に最近入庁する方の給料は上がっている傾向にある。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、県内産業の課題解決や発展に携われていることに、やりがいを感じております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人当たりの良い職員が多いので、仕事を進めていてわからないことがあった場合は、気軽に質問できる環境が整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日は多く有給を取りやすい。
寮の場合は一緒に住む人がいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮でのプライバシー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーション能力がある方は働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力の低い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な村社会の保守的な管理職しかおらず、予定調和以外の解決を許容できない体質である。議会を見れば一目瞭然である...続きを読む(全248文字)

【良い点】
管理職を評価する機会がある。所属していた部署の課長はいい人だった。休む連絡もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い方も...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がっていくと、とても大変そうである。
しかしどれくらい仕事をするかは、その人の采配によりそう。すごく熱...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。暗い職員が多い。年次順で偉いという社風らしく、明らかに年上の中途採用の人に社歴だけでタメ口を使う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
俗にいう出世部署のようなところに行くと、大抵人間関係には恵まれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に要配慮者が多い部署...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担比率がかなり高く、誰も進んで管理職にはなりたがらない
給与は上がるがその分責任も伴う
なんでも管理職...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他の省庁や局と比較したわけではありませんが、フランクで良い人が多かった気がします。特にトラブルなく勤めることができました。ただ、どこの会社で...続きを読む(全195文字)