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川崎市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

川崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

川崎市の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも公務員という感じで基本的には年功序列続きを読む(全24文字)

川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としてスキルアップを大事にしている姿勢はすごく伝わってきます。ですが、実際に効果的に機能しているかというと、難しいです。スキルアップ、キ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方が事細かく教えてくれるので、成長することはできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぐいぐい教えてくるので話すのが苦手な...続きを読む(全88文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な経験はできるが、正職員に比べると、教育制度やその他スキルアップの研修などは充実して...続きを読む(全80文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していて、新人研修、中堅職員研修、新任係長研修など様々なフェーズで実施される。
    その他にも自分が受けたいと思った研修には積極的に参...続きを読む(全87文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の研修も比較的充実しており、教育体制は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約3年で異動があるので、専門性が身につ...続きを読む(全81文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く、学びの機会は多い。異動があるので、色々な保育士と関わることが多く、自分に合った目標となる先輩にあえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短い研修はありますが、基本配属された職場でのOJTにより業務を覚えるため、割とすぐに実働業務が始まります。新卒の...続きを読む(全90文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば外部機関への派遣研修などにも参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的機関なので、個人のスキルアップというより、そ...続きを読む(全110文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりに多く準備されているので、様々なものにチャレンジすることが出来る可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的にエクセルやワードなどのなにかの技能や知識をつけることによって部署の中で独自の立ち位置を見つけられると、一目置かれて仕事がしやすくなり...続きを読む(全132文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、文書作成能力や法制執務はかなり鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の場合、概ね3年ごとに異なる分野へ...続きを読む(全165文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りも忙しく、ほとんど新人に教える余裕がない。研修も一応あるが、忙しい部署では行く余裕はまったくないので、参加し...続きを読む(全88文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    4年程度で部署が異動になるため、環境変化とともに仕事内容も変化します。(公務員)ゼネラリストになれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTをやる余裕がない。
    転職に役立ちそうなスキルアップは見込めない。続きを読む(全55文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは多く、今はオンラインで受けられるようにもなり、受けやすくなった。
    今までは研修の時間等もあり、業務もある中受けられないこともあった...続きを読む(全187文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    独自の研修の他、県や国の研修も受講できる。職場に研修参加を咎める雰囲気も無い。
    庁内の研修は増えてきており、eラーニングも活用されている。
    ...続きを読む(全180文字)

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    川崎市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 とび職 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実しており、最初は不安であった自分も先輩の指導を受けながら着実に業務に慣れる事ができたように思います
    いい経験をかさせていただけ...続きを読む(全212文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎市の 他のカテゴリの口コミ

    川崎市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。都市的には人口も多く、東京の隣という好立地にも関わらず、道路整備や支援、職員への福利厚生全て東京におとる。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    川崎市の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いているうちに、だんだん「このまま続けていても成長の実感が持てないな」と感じるようになったのが、一番大きな退職理由だった。業務自体はルーテ...続きを読む(全178文字)

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    川崎市の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)

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    川崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)

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    川崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
    時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)

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    川崎市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)

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    川崎市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)

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    川崎市の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 公務員 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    川崎市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    川崎市の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    政令指定都市の中でも人口増加傾向にあり、安定感がある続きを読む(全26文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全然ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
    見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    八王子市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    滋賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が時々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容があまり身にならない。
    研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
    また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    君津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
    民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間への転用が...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    国税庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎市の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎市
    フリガナ カワサキシ
    本社所在地 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町1
    URL https://www.city.kawasaki.jp/
    NOKIZAL ID: 1271682

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