回答者:
良くも悪くも公務員という感じで基本的には年功序列続きを読む(全24文字)
川崎市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良くも悪くも公務員という感じで基本的には年功序列続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としてスキルアップを大事にしている姿勢はすごく伝わってきます。ですが、実際に効果的に機能しているかというと、難しいです。スキルアップ、キ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩方が事細かく教えてくれるので、成長することはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぐいぐい教えてくるので話すのが苦手な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験はできるが、正職員に比べると、教育制度やその他スキルアップの研修などは充実して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は充実していて、新人研修、中堅職員研修、新任係長研修など様々なフェーズで実施される。
その他にも自分が受けたいと思った研修には積極的に参...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の研修も比較的充実しており、教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年で異動があるので、専門性が身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が多く、学びの機会は多い。異動があるので、色々な保育士と関わることが多く、自分に合った目標となる先輩にあえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短い研修はありますが、基本配属された職場でのOJTにより業務を覚えるため、割とすぐに実働業務が始まります。新卒の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望すれば外部機関への派遣研修などにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、個人のスキルアップというより、そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はそれなりに多く準備されているので、様々なものにチャレンジすることが出来る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自主的にエクセルやワードなどのなにかの技能や知識をつけることによって部署の中で独自の立ち位置を見つけられると、一目置かれて仕事がしやすくなり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、文書作成能力や法制執務はかなり鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合、概ね3年ごとに異なる分野へ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りも忙しく、ほとんど新人に教える余裕がない。研修も一応あるが、忙しい部署では行く余裕はまったくないので、参加し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
4年程度で部署が異動になるため、環境変化とともに仕事内容も変化します。(公務員)ゼネラリストになれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやる余裕がない。
転職に役立ちそうなスキルアップは見込めない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修などは多く、今はオンラインで受けられるようにもなり、受けやすくなった。
今までは研修の時間等もあり、業務もある中受けられないこともあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
独自の研修の他、県や国の研修も受講できる。職場に研修参加を咎める雰囲気も無い。
庁内の研修は増えてきており、eラーニングも活用されている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、最初は不安であった自分も先輩の指導を受けながら着実に業務に慣れる事ができたように思います
いい経験をかさせていただけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働いているうちに、だんだん「このまま続けていても成長の実感が持てないな」と感じるようになったのが、一番大きな退職理由だった。業務自体はルーテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)
政令指定都市の中でも人口増加傾向にあり、安定感がある続きを読む(全26文字)
人口増加傾向なのでしばらくは安泰、他の政令指定都市と比較すると都心部にあり将来性も申し分ない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署と予算によるが、行きたい研修には割と行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がほとんど利用されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に1回、コンプライアンス講習があり、全ての役職を対象に事例をもとに意見をあげていきました。
課内で集まって話し合いをする形式やチャットで...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
さまざまな研修が定期的に実施されているのでスキルアップ等のために受講することが可能です。資格取得支援制度もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度が確立されているので毎年、何かしらの研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないため、外部の研修を新たに...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が一つもない。
その職種に就いたのならばひたすら背中を見て学ぶのみ。
資格はあれば厄介になるケースもあるた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あくまで職員さんの補助的な立ち位置であるためスキルアップとかはないです。常に忙しい部署ではなかったので、資格の勉強とかしたい人にはいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援の項目は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢等により支援を受けられないこともあるので、定期的な人生設計と見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その後につながることを考えずに、短期間で、色々なキャリアの一つとして経験を積む程度ならいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語教育など、希望すれば色々あるがそれ以外は民間でも役立つものがあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部隊の都合で各教育に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限で、仕事内容やスキルについては現場で仕事しながら覚えていくという感じです。手厚い研修やマニュアルなど...続きを読む(全94文字)
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