西九州マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいがあり、社員の仲がいいです。業績も肝心ですがそれよりもみんな仲がよく、会社をみんなで高め合っているとおもいます。まあ上司が社員一人一人...続きを読む(全202文字)

当時の自動車販売会社は、どこもワークライフバランスは、非常に悪かったと思います。
3月、9月が決算月だったのですが、決算月は月2日ぐらいしか休みがありま...続きを読む(全168文字)

人間関係は良かったのですが、当時は決算月の3月、9月は月に休みが2日ほどしかなく、休みが少なかった記憶があります。
とにかく休みが少なかったのが、退職し...続きを読む(全179文字)

当時のマツダはあまり売れる車がなかったし、バブル崩壊後だったので、販売は苦しかったことを記憶しています。
今は、売れる車種も増えて、お客さんから販売店へ足...続きを読む(全155文字)

車の販売営業をしておりましたが、当時の給料としてはまずまず高い水準でした。
今は、特定日を定休日としていますが、当時は土日休みとはなっていましたが、3月...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)