西九州マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいがあり、社員の仲がいいです。業績も肝心ですがそれよりもみんな仲がよく、会社をみんなで高め合っているとおもいます。まあ上司が社員一人一...続きを読む(全202文字)

当時の自動車販売会社は、どこもワークライフバランスは、非常に悪かったと思います。
3月、9月が決算月だったのですが、決算月は月2日ぐらいしか休みがあり...続きを読む(全168文字)

人間関係は良かったのですが、当時は決算月の3月、9月は月に休みが2日ほどしかなく、休みが少なかった記憶があります。
とにかく休みが少なかったのが、退職...続きを読む(全179文字)

新人研修や入社しばらくしてからの研修制度は当時ありました。
今、どうなってるかは不明です。
入社後は先輩について、一か月ほどOJTを行い、二か月目か...続きを読む(全206文字)

当時のマツダはあまり売れる車がなかったし、バブル崩壊後だったので、販売は苦しかったことを記憶しています。
今は、売れる車種も増えて、お客さんから販売店へ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)