イトーピアホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒から5年目まで住宅手当がある。
年に一回昇給制度があり、
ボーナスも年に2回(2ヶ月分)支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家庭と両立されている女性社員が多い。
また復職率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に関する取り組みはないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒だと資格試験へのサポートがあり、資格試験の学校に通わせてくれる。また新人研修も年度によるが手厚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業が間取りの作成や仕様の選定が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人と法人顧客の担当で分かれていので、休めるタイミングが自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社5年目までは住宅補助があり、営業の場合は営業手当もある。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企業の安定性や福利厚生、給与
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する評価があまりない。
営業で成績をあげてもあまりモチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が手厚く、ビジネスマナーや専門知識など新卒にはおすすめの会社だと思う。また企業の安定性もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
伊藤忠商事100%子会社ということもあり、安定性はあると思う。
また大手不動産の建売事業が既存顧客としてある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に不安を感じたことに加えて、他社と比較した場合に年収が低めに感じたた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
比較的に自由に仕事をやらせていただける点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの意識をきちんと持ち合わせたタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸１日休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)