戎屋化学工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない残業ありきで仕事をするのはおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らしたほうがいい。定時で帰られることはまずない。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収400万
夜勤手当　500円と2000円
朝勤務は手当なし。月曜日朝1は1時間早くこないとだめ。機械の立ち上げで、早く出社するが、もちろん...続きを読む(全370文字)

【良い点】
産休、育休を取ることができる体制はできている。特に責められたりもしていない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が時短で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
風通しは非常によく、若手が発言しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため長く働けばそれだけ上の役職に就...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手のうちから本格的な業務に就くことができる。先輩社員に習いながら責任感のある仕事ができるためやりがいを感じながら仕事をおこなうことができると...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、仕事を頑張った分の成果がその後の役職や給与面に影響を与えることはほとんどないといえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
トイレタリー製品や化粧品の容器等の製造など幅広く取り扱っているため、比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧...続きを読む(全132文字)

普段よく目にするような化粧品やケア商品の容器を製造しており、実際に携わった製品が店頭に並んでいるところを見ると、やりがいを非常に感じることができると思う。続きを読む(全77文字)

学生時代に経験してきた内容と業務内容とのギャップ(社会人としての経験を積んでいく中で、学生時代にやっていた内容でキャリアを積みたいと考えが変わったため)。...続きを読む(全131文字)

当たり前なのかもしれないが、部署により忙しさが異なり、残業をしている部署はかなりしているようだ。続きを読む(全48文字)

【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)