戎屋化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務量がとても多いです。ただ周りも多いため配分するのも厳しい状況でした。慢性的な人不足です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。家賃補助と書いていますが、5,000円です。交通費は全額出ます。それくらいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化は100%で休みやすい
コロナ禍の時は、コロナ対策に貢献したということで全員に10万円を配ってくれていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
終わる時間はぴったりで帰れるため、ダラダラ仕事はしない。
直属の上司は相談に乗ってくれるため何かあったら相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
面接官は気さくでとても話しやすく、入社日も相談に応じてくれた。
工場の見学も丁寧に教えていただいて分からないことや不安な事もその場で言えたの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多い職場だったのですが、子供の急な休みや事前の休みも快く承諾してくれたので小さい子供さんがいる方でも無理なく働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時間は部署にもよりますが残業するときは、事前にできるか聞いてくれたのは助かったと思います。有給消化も何も問題なく取れました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育体制はほぼないため未経験はおすすめ出来ません。でも経験者であれば早い段階から実務に携わることができるため活躍できるのではないかと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)