戎屋化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅手当は5000円貰えたということです。少ないと思ってましたがないところもあるので良心的ですし、遠方だと男性のみで差が寮もありました。そちら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない残業ありきで仕事をするのはおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らしたほうがいい。定時で帰られることはまずない。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収400万
夜勤手当　500円と2000円
朝勤務は手当なし。月曜日朝1は1時間早くこないとだめ。機械の立ち上げで、早く出社するが、もちろん...続きを読む(全370文字)

【良い点】
風通しは非常によく、若手が発言しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため長く働けばそれだけ上の役職に就...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手のうちから本格的な業務に就くことができる。先輩社員に習いながら責任感のある仕事ができるためやりがいを感じながら仕事をおこなうことができると...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、仕事を頑張った分の成果がその後の役職や給与面に影響を与えることはほとんどないといえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
トイレタリー製品や化粧品の容器等の製造など幅広く取り扱っているため、比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休を取ることができる体制はできている。特に責められたりもしていない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が時短で...続きを読む(全110文字)

住宅補助はあるが、内容は月5,000円であり、新卒の一人暮らしにはやや厳しい。
通勤手当てはしっかりしており、全額支給される。続きを読む(全63文字)

普段よく目にするような化粧品やケア商品の容器を製造しており、実際に携わった製品が店頭に並んでいるところを見ると、やりがいを非常に感じることができると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)