青島文化教材社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
週に一度は出張で県外の問屋さんや販売店さんに足を運びます。毎回違う場所へ赴くので新鮮さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特殊ジャンルの業態の為、そのジャンルが好きな人間からすれば魅力を感じるとおもう。また、静岡という立地でこの種の業態についてはなかなか稀な存在...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価が明確でないため、目に見えた結果がないと評価されにくい。頑張ったは評価の価値無し。なので目立つ仕事をする人間が上に行き、意見も通りやすく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社でスキルアップの補助が出たと言うことはあまり聞きませんでした。資格やスキルアップは各自独自で行っていた印象がありました。ですのであまり会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性中心の会社で、事務の方には女性が多かった印象があります。業種柄プラモデルということで女性より男性の比率が高めなのはしょうがないでしょうね...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分が考えた企画が通れば、商品開発のディレクションを全て任せてもらえます。自分の企画した商品が世の中に出るので大変やりがいがあります。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みが120日程あり、しっかりリフレッシュはできる。
席の配置替え、部署の移動が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属された営業部は自由奔放でした。営業員は自由なスタイルで出張、事務員も和気藹々とのんびりスタイルで残業も無くて業績も好調。管理者が現場主義...続きを読む(全266文字)

【良い点】
役職のない人たちとは、かなりコミュニケーションが取りやすい。又、社内の若返りを図ろうとしている為若い人や女性が多数いて若い人でも溶け込みやす...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は、世代交代の最中とのことで、ベテラン社員と新人の割合が比較的多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーと一部の職種以外リモートワークは無し。
営業はもとより、企画進行も残業が常態化しているのでワークライフ...続きを読む(全84文字)