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【良い点】
現在は在籍時に催されていたイベントは無くなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界の市場がプレイヤーの高齢化並びに、人...続きを読む(全171文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現在は在籍時に催されていたイベントは無くなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界の市場がプレイヤーの高齢化並びに、人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかく音楽が好きな職員が在籍しており、飲み会や打ち上げは生演奏が出来る会場で行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界が楽器業界というかなり特殊な業界の為、新規参入が簡単ではないと思われる。その為常にシェアNo1のこの会社は安定的な企業と思われる。楽器作り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にこの10年程は女性重視のポリシーが強化。やる気の高い女性にとってはとてもやりがいのある会社だと思う。女性ならではの福利厚生も充実。会社内に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学閥無し。個人の適正に応じた人事。転勤は希望を考慮。国際的な企業。音楽好きが集まっているので楽しい事が多い。福利厚生はかなり充実している。ミュ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
環境が良い。部署によって違いはあるが上司たちがフレンドリーである。私がいたときは週に1回は懇親会のようなコミュニケーションをとっていただいた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規雇用なので給与が少ないのは仕方のないことだと思う。ただ、社員並みかそれ以上で働いていることを評価して年俸に反映されていくということはない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生で問題を感じることは何もなかった。外資系などに比べれば充実していないのかもしれないが非常に一般的だと思う。また、社内制度に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の社員が多い、未婚の方も多いが事業が子どもに関わることが多いので女性に対して非常に優遇されていると感じた。配属される部署にもよるが、良い意...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
それなりに人員がいる分、十分に休みはとれます。その分下請けにツケをまわすことになりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事実上、トヨタの下請けであること。
自社製品での将来はないと考えた方が良いですが、
トヨタに対してエンジンの開発力があることで、将来はある程度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
割と自由に意見が言えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信家が多く、議論になると閉口してしまいます。
お互いの意見を検証しあい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なかなか正社員になれない所があるのでボーナスを契約社員や派遣社員はボーナスを得るのは難しいと思う。ただし頑張りによっては契約内容や給与などはし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世界一の楽器メーカーとしての誇りとグローバルな視点、物作りメーカーとしてのクリエイティビィティを兼ね備えたとても良い企業だと思います。
実力や...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アットホームで仲間意識が高く
大変な時も助け合って仕事をすすめることができる。法令遵守で、仕事は厳しい。大企業ならではの福利厚生は、充実してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に音楽が好きで個性的な人が多いため笑に絶えない職場でした。とても楽しく仕事ができました。わたしの退職理由は本社が浜松であること。帰宅後飲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通に生活する分には全くもって苦労しない。特に、浜松という地方都市での生活になるため、そこでの生活では概ね豊かな生活が期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合楽器メーカーとして世界的なブランドを有しているので、それに誇りを持って働けるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早く帰りづらい雰囲気もなく、自分の仕事が終われば定時に帰れます。逆によく分からずに残っている方が上司や周りから問題視されます。
土日もしっかり...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは比較的に取りやすいと感じる。会社が音楽的な会社のため、趣味が仕事になっている感じの人も多く、ギスギスしている人も少ないため、自分の好...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職者はどの方も提案・判断・実行力に長けており、上司との距離が近く、自発的な行動、検証を評価してくれる
体制だと感じました。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんとつく。
・女性はそんなに長く残業せずに帰っていた。
・飲み会などの付き合いは特になく、仕事とプライベートをしっかり分け...続きを読む(全175文字)
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楽器メーカーですので音楽愛好家が多く、仕事を通して音楽の世界に身を置く事にやりがいを感じている人や音楽の発展に寄与していることに誇りを感じている人が多いで...続きを読む(全245文字)
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女性には優しい会社ではないでしょうか。出産育児休暇もしっかり取れますし。ただ育児休暇取得後に辞めてしまう社員が多いのも事実…働きづらくなるようなイジメでも...続きを読む(全163文字)
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音楽ソフトを統括するグループが発足し、音楽業界に本格参入した。
楽器の製造業が母体のため、いわゆる音楽業界の経験がある人材が不足しており、音楽業界の経験...続きを読む(全162文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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