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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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つるや株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなく、働きやすい職場だと思いました。更衣室が狭く着替えにくかった。でもワイワイできるので楽しかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仲良くなったお客様とプライベートの付き合いができたのは良かった。休みは少ないので覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は早番遅番があるため通勤ラッシュが逃れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は押してるが店長が操作出来るため、勝手に残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので希望は取りやすい。
基本的に土日は休みが取りずらい。
お店にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店で働くメ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職なしだとプライベートはまだある方かと思います。店舗によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
遅番や早番などのシフトの融通は比較的ききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては希望休が取りにくい。
郊外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は売上目標を達成する為に休日に出勤、電話応対などやらざるを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長になるまでは月に8日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、部下次第だが休みがとれない場合あるので、プライベー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日や休みだと色んなとこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取りにくい。有給も勝手に使われるので自分のタイミングで使...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれない。
店長になれば年間休日が50日もと、るない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
一応シフト制なので日にちを選んで休めるのは良いが他の人と調整するので希望通りにはいかないことが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は管理職とみなされるのと、店舗の人員がギリギリ、もしくは足りていないことが多いので基本的に休暇回数が少ない。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると基本的にワークライフバランスは出来ないです。
常に数字との戦いです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が事務職でも少なく、休日出勤も祝日のある日は必ず休日出勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
閑散期はまとまった休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる前は月に8回の休みがあるが、店長になるとそれ以下になり休み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設によって土日も取れたりする。
が、希望休なんてとれないです。忖度して任せた方が自分のため。会社を一番だと思われる姿勢を取らないとワガママ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日が基本的に休みとなるため、どこへいくにも混雑を避けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが頻繁に行われ、そのたびに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年末年始以外残業は店によって異なるがほぼ無い。
上司によっては、残業した分早く帰らせたりする。
基本女性社員には早番遅番があるが、2人体制の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長以外は休みたいときにそこそこ休めます。店長次第では休めません。残業も店長次第で無いところはないです。店長は自分でシフトを決められるのであ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
就業時間も短く、残業もほとんどない。残業は月5時間程度なので、アフターファイブを楽しめる。基本的に休みはカレンダー通りだが、土曜出勤が年に数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長になっていないとそれなりに休みはもらえて、自由な時間も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休暇は少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お昼の休憩はきっちり1時間もらえる。休日出勤もなく週2日はちゃんと休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休をもらうのが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義です。
結果を出せばいい待遇を受けられると思います。
トップ賞もあるので、売上に必死になりますね。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みが平日なのでゴルフへ安く回れます。その他は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休暇が少ないです。店長の役職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職で結果を出したらボーナス加点があるのでそこは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当3万で残業代なしは如何なものかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
対応力、販売力が身につきます。
ゴルフの専門的知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
個人が頑張っていて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
オリジナル商品を強化するのは、
分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
異動に伴っては社宅費が出ます。
退職金、賞与はありです。
財形貯蓄あり。交通費あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人成績が毎月細かく出るので分析はしやすい。明確な目標を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化品や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないと思います。これといった印象は感じられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため、辞めることに、なりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給等のいろいろな休める制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等のいろいろな休める制度はある中、かなり消化しづ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーと一部の職種以外リモートワークは無し。
営業はもとより、企画進行も残業が常態化しているのでワークライフ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【ワークライフバランス・残業について】 残業は全体的にかなり多いです。 社内に「遅くまで残るのが偉い」という風潮があったり、ダラダラと会社に...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | つるや株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西村理作 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6281-0111 |
| URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
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