この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は売上目標を達成する為に休日に出勤、電話応対などやらざるを得...続きを読む(全82文字)
つるや株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は売上目標を達成する為に休日に出勤、電話応対などやらざるを得...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるまでは月に8日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、部下次第だが休みがとれない場合あるので、プライベート...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日や休みだと色んなとこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取りにくい。有給も勝手に使われるので自分のタイミングで使えない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれない。
店長になれば年間休日が50日もと、るない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
一応シフト制なので日にちを選んで休めるのは良いが他の人と調整するので希望通りにはいかないことが多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は管理職とみなされるのと、店舗の人員がギリギリ、もしくは足りていないことが多いので基本的に休暇回数が少ない。月...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると基本的にワークライフバランスは出来ないです。
常に数字との戦いです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が事務職でも少なく、休日出勤も祝日のある日は必ず休日出勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
閑散期はまとまった休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる前は月に8回の休みがあるが、店長になるとそれ以下になり休みが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施設によって土日も取れたりする。
が、希望休なんてとれないです。忖度して任せた方が自分のため。会社を一番だと思われる姿勢を取らないとワガママな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日が基本的に休みとなるため、どこへいくにも混雑を避けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが頻繁に行われ、そのたびに店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年末年始以外残業は店によって異なるがほぼ無い。
上司によっては、残業した分早く帰らせたりする。
基本女性社員には早番遅番があるが、2人体制の店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長以外は休みたいときにそこそこ休めます。店長次第では休めません。残業も店長次第で無いところはないです。店長は自分でシフトを決められるのである...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
就業時間も短く、残業もほとんどない。残業は月5時間程度なので、アフターファイブを楽しめる。基本的に休みはカレンダー通りだが、土曜出勤が年に数回...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長になっていないとそれなりに休みはもらえて、自由な時間も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休暇は少なく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お昼の休憩はきっちり1時間もらえる。休日出勤もなく週2日はちゃんと休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休をもらうのが難...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義です。
結果を出せばいい待遇を受けられると思います。
トップ賞もあるので、売上に必死になりますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みが平日なのでゴルフへ安く回れます。その他は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休暇が少ないです。店長の役職が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
平日はある程度希望通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が年間でも数回しかとれないので趣味や旅行など自分の人生に費...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平日ならある程度希望した休日が取れる。
土日休みが嫌な人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連休という概念がない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内はすごく仲が良く、フレンドリーである。
若くして店長にもなれるので人生経験としてはかなり良い。
女性スタッフはすごく働きやすく、プライベー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は月に8日休めると求人に書いてありますが、全くそんな事ありませんでした。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいはあります。楽しく仕事ができます。
お客さんから直接感謝の気持ちが伝わってくるのがうれしくなります。ゴルフを通じていろんな業界のひとと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に良いと感じたところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗や店長の考えで多少左右されるが、男性の総合職は基本的に休みが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を趣味にもできるため興味を持つことができた点
色々な土地に行けるため独身としては楽しめると思います。
多くの業界の人と触れ合うことが出来る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後と自分の働く姿がイメージ出来なかった。
また休みが少なく疲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
結果を残せば評価してもらえる。
年功序列では無く若くても活躍する場を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せ無ければ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は同世代の中では多い方との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で辞める人がほとんどでその多くは人間関係、勤務体系、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は転勤なしの地元で採用のため、地元で働きたいならあり。
リーダーという昇格のようなものもあり、頑張りが認められやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は売上を上げれば上げるほどもらえる。(店の売上が前年を越えている必要はある)
店長としての役職手当はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一人一人頑張った分だけ給料が上がります。頑張りで賞与などに関係するので、頑張りで評価されたい方は向いているとお舞います。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休などとっている人は少ない。
若くないと立ち仕事なので体力的にきつくなってしまうと思います。長くは働けないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様にあった商品を提案すること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を提案すること常に言われ続ける。売上も達成しないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
会社名 | つるや株式会社 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 630人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 西村理作 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6281-0111 |
URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
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