この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるべきだと思います。人があまりにも少ないです。特にカスタマーサポートではエンドユーザー・取引先の対応をする...続きを読む(全107文字)
スリーアップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるべきだと思います。人があまりにも少ないです。特にカスタマーサポートではエンドユーザー・取引先の対応をする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
パートでは特に昇給もなく、正社員登用もないので現状維持でもいい方には働きやすいとおもいます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は人も多くおり活気があり賑やかでよかったです。退職者が増え、新しく人を入れ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く主婦の方が圧倒的に多いので、チームワークで仕事を分担して働けるので主婦の方には働きやすい環境だとおもいます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様から商品の良さや対応についてお褒めの言葉をいただける時にやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の仕様に対して気...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署ではコ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で新しい得意先を開拓し1から売上を作っていくことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の新しい得意先を開拓す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職後に役立つノウハウやスキル、人脈は構築できるため、実際に退職後独立したりして活躍している人も多い。
私自身は同業への転職をしたが経験を買わ...続きを読む(全186文字)
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男女ともに社員間の仲が良いので、非常に働きやすい職場環境でした。業績も社長の営業力でずっと増収を続けていて、売上が上がるにつれて給料や福利厚生も良くなって...続きを読む(全167文字)
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⬛入社理由
業界の中では新しいメーカーではあるが、会社の成長性と辻野社長の手腕に魅力を感じたため。
⬛退職理由
東京オフィス課長よりクビの宣告があった...続きを読む(全257文字)
会社名 | スリーアップ株式会社 |
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フリガナ | スリーアップ |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 46億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻野真介 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ20階 |
URL | https://three-up.co.jp/ |
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