この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署ではコ...続きを読む(全107文字)
スリーアップ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるスリーアップ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスリーアップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署ではコ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職後に役立つノウハウやスキル、人脈は構築できるため、実際に退職後独立したりして活躍している人も多い。
私自身は同業への転職をしたが経験を買わ...続きを読む(全186文字)
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⬛入社理由
業界の中では新しいメーカーではあるが、会社の成長性と辻野社長の手腕に魅力を感じたため。
⬛退職理由
東京オフィス課長よりクビの宣告があった...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月7日【良い点】
人間力を高めることをすごく大切にしている会社なので、プライベートにもいい影響があるような成長もしやすい会社だと思います。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月19日【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様から商品の良さや対応についてお褒めの言葉をいただける時にやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の仕様に対して気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多く主婦の方が圧倒的に多いので、チームワークで仕事を分担して働けるので主婦の方には働きやすい環境だとおもいます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は人も多くおり活気があり賑やかでよかったです。退職者が増え、新しく人を入れ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
パートでは特に昇給もなく、正社員登用もないので現状維持でもいい方には働きやすいとおもいます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるべきだと思います。人があまりにも少ないです。特にカスタマーサポートではエンドユーザー・取引先の対応をする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当法人との人間関係では買ってもらいやすくなる。まわる営業先は自分で決めれるし、スケジュールも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分で新しい得意先を開拓し1から売上を作っていくことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の新しい得意先を開拓す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休2日制
年間休日120日
有給休暇10日
通勤手当
家族手当
住居手当
社会保険完備
産休育休
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
退職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップのためです。今後ネットの普及により店舗の需要が低くなります。このまま店舗業務を行っていても、スキルアップしないので転職を決意しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する時に何があったのか、何が不満なのは聞いてくれました。
退職手続きも親身になって教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣社員は残業がない。
気さくな人は多い。
質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを指摘したら一方的に契約終了され...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土はあまり良いとは言えず在社履歴が極端に長い人と短い人に別れている
居着く人は15年以上いるが短い人は2年...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)
会社名 | スリーアップ株式会社 |
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フリガナ | スリーアップ |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 46億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻野真介 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ20階 |
URL | https://three-up.co.jp/ |
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