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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署では...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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スリーアップ株式会社
社員・元社員によるスリーアップ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスリーアップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署では...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職後に役立つノウハウやスキル、人脈は構築できるため、実際に退職後独立したりして活躍している人も多い。
私自身は同業への転職をしたが経験を買...続きを読む(全186文字)
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⬛入社理由
業界の中では新しいメーカーではあるが、会社の成長性と辻野社長の手腕に魅力を感じたため。
⬛退職理由
東京オフィス課長よりクビの宣告があっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様から商品の良さや対応についてお褒めの言葉をいただける時にやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の仕様に対して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多く主婦の方が圧倒的に多いので、チームワークで仕事を分担して働けるので主婦の方には働きやすい環境だとおもいます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は人も多くおり活気があり賑やかでよかったです。退職者が増え、新しく人を入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
パートでは特に昇給もなく、正社員登用もないので現状維持でもいい方には働きやすいとおもいます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるべきだと思います。人があまりにも少ないです。特にカスタマーサポートではエンドユーザー・取引先の対応をす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨年対比をクリアすれば問題なかった。また社長といかに仲良くなり、信頼を得れるか。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
教育というものは自分らの時代にはなかった。自分で育つもの。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
担当法人との人間関係では買ってもらいやすくなる。まわる営業先は自分で決めれるし、スケジュールも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分で新しい得意先を開拓し1から売上を作っていくことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の新しい得意先を開拓...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休2日制
年間休日120日
有給休暇10日
通勤手当
家族手当
住居手当
社会保険完備
産休育休
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を覚えると働きやすかった。やることをやっていれば自由度が高い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はどこでもある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
叶うかどうかは置いておいて、相談には親身に乗ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえなかっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境について、看過できない点があります。
一部の社員において、勤務中にタトゥーが視認で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総務がしっかりしていて手続き等は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働いていましたが、育休復帰のタイミングで契...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは土日祝休みとされているものの、施工管理という職種の特性上、実際には休日であっても現場からの連絡やトラブル...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
海外にも工場を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人教育におけるシステムが確立されておらず、個々の成長が配属先の上...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり引き止められたが最後はすんなり受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活でしたがそれは最悪でした。社会人にも関わ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相談等に乗っていただけて、
自分に合う職場を見つけれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の薄さ
会議の長さ
残業のお...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | スリーアップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スリーアップ |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 46億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻野真介 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ20階 |
| URL | https://three-up.co.jp/ |
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