スリーアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるべきだと思います。人があまりにも少ないです。特にカスタマーサポートではエンドユーザー・取引先の対応をす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成長・キャリア開発:
パートでは特に昇給もなく、正社員登用もないので現状維持でもいい方には働きやすいとおもいます続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多く主婦の方が圧倒的に多いので、チームワークで仕事を分担して働けるので主婦の方には働きやすい環境だとおもいます続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様から商品の良さや対応についてお褒めの言葉をいただける時にやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の仕様に対して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署では...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当法人との人間関係では買ってもらいやすくなる。まわる営業先は自分で決めれるし、スケジュールも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育というものは自分らの時代にはなかった。自分で育つもの。続きを読む(全35文字)

【良い点】
昨年対比をクリアすれば問題なかった。また社長といかに仲良くなり、信頼を得れるか。続きを読む(全46文字)

【良い点】
自分で新しい得意先を開拓し１から売上を作っていくことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の新しい得意先を開拓...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職後に役立つノウハウやスキル、人脈は構築できるため、実際に退職後独立したりして活躍している人も多い。
私自身は同業への転職をしたが経験を買...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は残業少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の社員には充分な研修期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手から裁量は大きい。
転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)