スリーアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昨年対比をクリアすれば問題なかった。また社長といかに仲良くなり、信頼を得れるか。続きを読む(全46文字)

【良い点】
教育というものは自分らの時代にはなかった。自分で育つもの。続きを読む(全35文字)

【良い点】
担当法人との人間関係では買ってもらいやすくなる。まわる営業先は自分で決めれるし、スケジュールも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分で新しい得意先を開拓し１から売上を作っていくことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の新しい得意先を開拓す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職後に役立つノウハウやスキル、人脈は構築できるため、実際に退職後独立したりして活躍している人も多い。
私自身は同業への転職をしたが経験を買わ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休2日制
年間休日120日
有給休暇10日
通勤手当
家族手当
住居手当
社会保険完備
産休育休
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
退職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デザイン性のある商品なのでネット法人中心にバイヤーの目にも止まりやすく反応して貰える。年々どこのメーカーもデザイン性も向上し、また売価も安く設...続きを読む(全387文字)

【良い点】
東京の若い部長が現在は実権を握りつつあるのでやりやすくなってきている。彼の承認の範囲内で収まることならば社長まで話がいかないことも多いので助か...続きを読む(全443文字)

男女ともに社員間の仲が良いので、非常に働きやすい職場環境でした。業績も社長の営業力でずっと増収を続けていて、売上が上がるにつれて給料や福利厚生も良くなって...続きを読む(全167文字)

社長のワンマン経営で時々の気分で会社の雰囲気も変わってしまいます。
会社自体は売り上げも増収増益だが社員の意識は低く常に全員が転職を考えている状況。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管楽器を演奏したことがあったので、自分でも製造に関わってみたいという気持ちから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して希望...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
採用面接のときから優しい雰囲気をまとった社員が多く、入社後も大きく印象が異なることはなかった。
先輩後輩とも関係を築きやすく、休日にプライベー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みが多くて休日はゆっくり出来る夜勤から日勤の時は休みが短くなるから切り替えはしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくしんど...続きを読む(全124文字)

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、現場の補充要員としての扱いだった。応援内容も掃除や単調作業の繰り返し。これが長期間行う可能...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品を発注するのに紙の伝票を書く。
受注チームの入力ミスも非常に多く、納品日がずれても責任は取らず、客先に怒られる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して考え方、価値観、システムが古いので早急に変えた方が良い。また、効果が無い社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)