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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明神館の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明神館の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明神館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明神館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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明神館の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明神館の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社明神館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明神館の 他のカテゴリの口コミ

株式会社明神館の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然の中で仕事ができました。鹿やタヌキ、キツネなどの野生動物に出会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥すぎて、市内に行くには...続きを読む(全121文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く就業していると家族のように仕事を共にすることができる。頑張っている人をしっかり見ていて、正当に評価してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる接客業に留まらず、宿泊客にあらゆる面でサービスできるため人と接する仕事が好きな方には大変向いている。リピート顧客もいるのでまた会える楽し...続きを読む(全229文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は慢性的な人手不足のせいで休みがとれない。酷い時には一週間に0.5日...続きを読む(全148文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休みが取りやすいので、その時期はプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期以外は休みが取りにくいので、時...続きを読む(全164文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら分...続きを読む(全82文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の諸々の手続きはスムーズに終わり、未消化の有給も全て利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当を貰っている管理職はサ...続きを読む(全235文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記念日のために来た地元の方や各界の大物と呼ばれる方もいらっしゃるので、色々な話を聞くことができて価値観が広がる。
大手グループと違い自分の個性...続きを読む(全89文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

明神館の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明神館
フリガナ ミョウジンカン
設立日 1931年6月
資本金 3000万円
従業員数 90人
代表者 齊藤忠政
本社所在地 〒390-0222 長野県松本市大字入山辺8967番地
電話番号 0263-31-2301
URL https://www.tobira-group.com/myojinkan/
NOKIZAL ID: 2023417

明神館の 選考対策

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