Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でも少ないが特別給付がありました。業績が回復していき徐々に評価制度が戻り反映されてるような気がします。評価について気にしたことはなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、仕方ないですが夜勤の勤務は当たり前にあります。女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自社化を進めていて、レストランや清掃までも自社のチームで行っている施設もあるので、キャリアの変更は限られていますができると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足で普段は残業はあまりないですが、繁忙期はほとんど毎日残業になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スタッフは優しい方が多く、男女や年齢関係なくコミュニケーション取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
親会社が大きいので業界の中では給与はいい方だと思います。夜勤に入ると夜勤手当や深夜割増などがあるので夜勤が多いほど稼げます。
昇進・昇給の基準...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性でも支配人・副支配人の方がいらっしゃったので昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の回数...続きを読む(全125文字)

【良い点】
公休希望を月3日出せるので好きな月に3連休を取得できる点はよかったです。一般社員であれば休みの日に連絡が来ることもないのでプライベートに支障は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅行会社なので休みをとつて旅行にはいやすい。店頭は夜遅くまで空いている店舗だと、残業により帰宅が遅くなる。土日も出勤するため、ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
旅行が好きなので、旅行好きなひとは働いていて楽しいと思う。いろいろな観光地のことが詳しくなるし、旅行したことが仕事にもいきてくる。また、店頭で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社理由の1番の決め手は、やはり休みの多さと、基本給がアップしたことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いものの、案外、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートも充実する。予定が合わせやすい。稼働率のいい店舗だと満室手当がもらえたり、入社後の資格取得手当、勤務外の日に急遽出勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は「楽しさ度ランキングNO1ホテル」を目指すという理念に共感した為。20～50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
接客が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはバースデー休暇がある。最大９連休取得可。と詠っているが実際はなかった。バース...続きを読む(全117文字)

【良い点】
こういうお客さんもいるんだな、という色々な気づきはありました。業務自体は楽ですが、人相手なので予想外なことはよく起きます。そのギャップを感じる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員制ホテルなのでゆっくり接客できると思っていたが、実際は慌ただしいので流れ作業になってしまうことが多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アーバンリゾートで働きたいと思っていたので受けました。観光客だけでなく、私が勤務していた職場は顧客が多かったので、幅広く接客を経験することがで...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の中でも特に給料が安い。
新しい店舗と古い建物の差が激しく、現場からの要望は基本的に届かず中々改善が難しく...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司それぞれ言うことがちがい、若いスタッフはどうしたら良いか分からない事があった。

昔からの良いところも、悪いと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい方達ばかりだったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり整っておらず、自分から聞きに行き判断をしなければならなかった。...続きを読む(全91文字)