明神館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようで...続きを読む(全350文字)

【良い点】
長く就業していると家族のように仕事を共にすることができる。頑張っている人をしっかり見ていて、正当に評価してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単なる接客業に留まらず、宿泊客にあらゆる面でサービスできるため人と接する仕事が好きな方には大変向いている。リピート顧客もいるのでまた会える楽...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時の諸々の手続きはスムーズに終わり、未消化の有給も全て利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当を貰っている管理職は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
記念日のために来た地元の方や各界の大物と呼ばれる方もいらっしゃるので、色々な話を聞くことができて価値観が広がる。
大手グループと違い自分の個...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・現場は仲が良く、チームワークもある。
・お客様へサービスしている時間は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・圧倒的な人員不足...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・残業代が多い
・そのため手取りでもらえる金額は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与なし
・退職間際に評価制度が導入された...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多いが、店舗でしっかり協力してみんなで助け合う。
平等精神が強い。予定があるなど早く帰りたいスタッフがいるとみんなでサポートし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてシフトを提出できる。時短勤務の女性も多く、主婦でも働きやすい環境。客層もいいので、クレームを受けることも少なく、みんなで...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は閑散期以外はほぼ休めない。
中抜けがある場合もあり、朝早く出勤しても中抜けして帰りは22時になる事も多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
公休の希望日も出せるため、休みはそれなりにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく、カバーする分早出遅出勤務しなくては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当している業務や状況にもよると思いますが、シフト制のため休みの希望は比較的出しやすく、繁忙期以外は融通がききやすいようでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかり取れますが、肉体的に疲労しているのか休日はあまり活発に動くことができず、休息する休日が多かったです。続きを読む(全77文字)