明神館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようで...続きを読む(全350文字)

【良い点】
長く就業していると家族のように仕事を共にすることができる。頑張っている人をしっかり見ていて、正当に評価してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単なる接客業に留まらず、宿泊客にあらゆる面でサービスできるため人と接する仕事が好きな方には大変向いている。リピート顧客もいるのでまた会える楽...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時の諸々の手続きはスムーズに終わり、未消化の有給も全て利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当を貰っている管理職は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
記念日のために来た地元の方や各界の大物と呼ばれる方もいらっしゃるので、色々な話を聞くことができて価値観が広がる。
大手グループと違い自分の個...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・現場は仲が良く、チームワークもある。
・お客様へサービスしている時間は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・圧倒的な人員不足...続きを読む(全134文字)

【良い点】
月々の希望休はほとんど通る。
そのため、自分の趣味を充実させることができます。
各施設や部署にもよりますが、、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日休みなので、休みの時に人混みに合わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していることが社員としてすごいと思っている先...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が続いており、休みが取りづらいことはもとより、トイレ休憩する時間も取りづらく非常に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ディズニーホテルのワークライフバランスは、決して楽ではないものの、働き方次第で充実感を得られる環境だと感じる。繁忙期やイベントシーズンには業...続きを読む(全704文字)

【良い点】
休日が多く、有給休暇も消化しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、補充要員が遅れている際はとても忙しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休や長期休暇は割と取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日2、3時間残業がある。
シフトの組み方も職業上不...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2025年ごろからフレックス勤務や在宅が導入されているため、比較的ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
界ブランドは週休3日制にはなりましたが、稼働が低い時はしっかり3日休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日になった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早時間のシフトに入れれば帰宅時間の混雑を避けて帰宅できる。もしくは遅時間の場合も同様。シフト制なので、平日休みの時はお店なども空いているため...続きを読む(全175文字)