明神館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

【良い点】
長く就業していると家族のように仕事を共にすることができる。頑張っている人をしっかり見ていて、正当に評価してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単なる接客業に留まらず、宿泊客にあらゆる面でサービスできるため人と接する仕事が好きな方には大変向いている。リピート顧客もいるのでまた会える楽し...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時の諸々の手続きはスムーズに終わり、未消化の有給も全て利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当を貰っている管理職はサ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
記念日のために来た地元の方や各界の大物と呼ばれる方もいらっしゃるので、色々な話を聞くことができて価値観が広がる。
大手グループと違い自分の個性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・現場は仲が良く、チームワークもある。
・お客様へサービスしている時間は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・圧倒的な人員不足、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・残業代が多い
・そのため手取りでもらえる金額は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与なし
・退職間際に評価制度が導入されたが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司が接客的に休みをとる部署もあるため、そのような部署に配属されると、比較的自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平日休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は基本的に夜勤シフトになります。
女性職員は昼シフトが多いですが、その分...続きを読む(全259文字)

【良い点】
シフト制で部署によってはある程度希望休が取れるのは良い点だと思います。ただ部署によっては夜勤があったり、人手が足りていなかったりすると、夜勤明...続きを読む(全382文字)

【良い点】
夜勤の後は基本的に休みなので、休みの日としては多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がキツすぎる。外国人の客が最近増えている...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないのと、長い休暇がとくに無いので休みも休んだ気がしません。
1日の労働時間がかなり長い時もあるのでそ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業していた。
在籍していた店舗では翌日のハウスキーパーが足りないと、夜勤の社員が残業し清掃を手伝って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みの日にはしっかり休みが取れる。残業は固定残業の概念が無いため、働いた分給料に還元。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月に３日間は休みたい日を自分で決められる。3連休や４連休は取りやすいがお盆や正月に休みを取ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライベートとの両立は取りやすいと思います。残業も特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休めるかは他のスタッフ...続きを読む(全104文字)