この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
株式会社明神館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明神館のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明神館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の諸々の手続きはスムーズに終わり、未消化の有給も全て利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当を貰っている管理職はサ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら分...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は休みが取りやすいので、その時期はプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期以外は休みが取りにくいので、時...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記念日のために来た地元の方や各界の大物と呼ばれる方もいらっしゃるので、色々な話を聞くことができて価値観が広がる。
大手グループと違い自分の個性...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業:ほぼ毎日、多い
勤務時間:残業が多いため長い
休日:少ない
有給:「多くの人が退職時にまとめてとる」と言われ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・寮費が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
・寮がいくつかあり、車を所持している人は市内、所持していない人は館近くの寮に入っていまし...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期の激務に耐えられませんでした。
・提案した改善要望が採用されることはありませんでした。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業代が多い
・そのため手取りでもらえる金額は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与なし
・退職間際に評価制度が導入されたが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・現場は仲が良く、チームワークもある。
・お客様へサービスしている時間は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・圧倒的な人員不足、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス部は年齢層が低く仲がいい。シスター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本的にシスターが成長を見ていくが、...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員での入社後は、座学から現場研修まで手厚くサポートしてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員での入社は、各部署...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に事前に相談してから指定の資格を習得するとほんの僅かですが手当が貰えます。自分は仕事をこなす事で精一杯でしたが、余裕がある人は勉強しても良...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社明神館 |
---|---|
フリガナ | ミョウジンカン |
設立日 | 1931年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 齊藤忠政 |
本社所在地 | 〒390-0222 長野県松本市大字入山辺8967番地 |
電話番号 | 0263-31-2301 |
URL | https://www.tobira-group.com/myojinkan/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。