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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドベンチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドベンチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドベンチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドベンチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

アドベンチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

アドベンチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2部上場はしていても、ベンチャーらしくフリーダムだった。もう少し連携をと思わなくもないが、個人技で取れる人は取れるし、取れない人は取れない、...続きを読む(全86文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に裁量が大きく、自分が提案して上司が判断し、よいものは採用される。意外な視点から書いたものがバズった経験が何度もある。
【気になること...続きを読む(全125文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:旅行が趣味だったので代理店であるこちらの会社を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップについては特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
コロナ禍でも事業規模を拡大しており、勢いがあった為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ギャップ
ただただ新規契約を取る...続きを読む(全210文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナがありながらも新入社員として採用していただけた。コロナの影響受けながらも事業は伸びているので安心して入社できた。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にしばらくは社員の方が付きっきりで研修をして頂けます。
旅行業務の知識などもそちらで教えて頂けます。
最初から電話に出るのではなく、パ...続きを読む(全191文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドベンチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社アドベンチャーでは、社員一人ひとりが主体的に行動し、自らの手で組織や事業を創り上げていくことができる環境を提供しています。そのため、若手社員にも大...続きを読む(全136文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業の将来性においては、海外市場への展開を積極的にすると伺っています。中でも、東南アジアをはじめとする海外市場への進出を計画しており、寡占状態にない市場で...続きを読む(全110文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有価証券報告書を読むと、平均年収は479万円と報告されているため、年収は低いです。続きを読む(全41文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇制度が充実していると伺っております。中でも、有給休暇はオンラインで申請するだけで、ほぼ確実に取得可能であり、また連休も取りやすく、職種によっては残業も...続きを読む(全93文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒社員への積極的なチャンスを提供しており、手を挙げることで子会社の社長やプロダクトオーナー(PO)など、責任ある役職に挑戦する機会が与えられるため、魅力...続きを読む(全90文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の立場に女性が一定数以上いたように思う。転職していってしまう人もいるが、比較的働きやすいようにうつった。続きを読む(全61文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行観光事業自体は伸び代だし、業界の何番手なのかは問わずとしても、値段が売りのOTA系として一定数需要はあり続ける、ように感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強く強制されるような体制は開発には少なくともない。好き好んで長く残業しているような人もあまり見なかった。
ただし、当然、返金が必要にな...続きを読む(全128文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強自体が重視されていない文化、というわけではなかったが、制度は特に用意されていなかったように思う。続きを読む(全70文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客対応をしているサポートチームが自社にいて、距離が比較的近い、彼彼女らは日々クレームを受け取ったり、要望を受け取ったりしてくれるので、開発...続きを読む(全103文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドスタイルカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまもなくは、都内で集団研修がある。遠方からだとホテルを用意してくれるので安心しながら同期と研修が受けられる
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容の仕事の中では給料はいい
教育体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めない。
理不尽な無期限転勤、短期...続きを読む(全82文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はエステ系にすれば結構な金額もらえると思う。周りのエステサロンは結構給料未払いなども聞くがTBCは一回もないのでそこは大手のいいところか...続きを読む(全524文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術センスがあり向いてる人であれば脱毛は楽しい。没頭できるので時間も早くすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な仕事は脱毛と営...続きを読む(全112文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かく設定された評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い
イベントが多い
実力社会ではあるが給料が低め
異動が多...続きを読む(全86文字)

ビッグホリデー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAの専売店のため幅広いプランを営業マンなりにカスタマイズすることで様々な需要に即したセールスができると考えたため。続きを読む(全65文字)

株式会社近畿日本ツーリスト東北の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはこの会社だけでなく旅行業界自体に言えることだが、入社前の理想と入社後の現実のギャップが特に激しい業種だと感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社MITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身も美意識が上がったり知識が着くのだろうとこれからの自分の成長がすごく楽しみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはな...続きを読む(全106文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名が通っていることでの優位性を感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業色は強く、ノルマ等の苦しさはないが、つねに数...続きを読む(全84文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好きな事を仕事をすると駄目なんだなと感じた。休みの日もお客さんのことが、気になるようになり、会社からの電話もあり...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドベンチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドベンチャー
フリガナ アドベンチャー
設立日 2014年12月
資本金 5億5718万2000円
従業員数 478人
売上高 223億9100万円
決算月 6月
代表者 中村 俊一
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
平均年齢 32.9歳
平均給与 479万円
電話番号 03-6277-0515
URL https://jp.adventurekk.com/
NOKIZAL ID: 1327863

アドベンチャーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。