ギフトイットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
反響営業ですが、WEBサイト経由の問い合わせに対して自分の案件は自分で取っていくスタイルのため、能力のある人は数字も伴って伸びていき、自分の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人当たりの良い人ばかりで、人間関係で嫌な思い辛い思いをしたことは一切ありません。わからないことも気軽に相談しやすい環境が整っています。過去に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に有休消化を奨励しています。年間の付与時間の80%の消化が必須です。休む理由についても聞かれることはありませんので、体調不良や通院の以...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から繁忙期を乗り越えるごとに自分の成長を感じることができるが、結局は毎年毎日同じことの繰り返しであるため、モ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費や住宅手当が貰え、諸々祝い金なども貰える。有給休暇も1時間ごとに取得可能であるため、ワークライフバランスを取りやすい。産休、育休明けに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張った分賞与として還元される点は魅力であり、場合によっては平社員でも管理職と遜色ない程度の年収をもらうことも可能。
インセンティブ等の規定...続きを読む(全262文字)

【良い点】
全体的にゆるく、上司も適当に指示を出していることが多い。ミスなども報告しなくても平気なので、良くも悪くも自分で処理できる。
【気になること・...続きを読む(全287文字)

【良い点】
忙しい時期を除いて残業は1時間以内だし、有給も取りやすいので働きやすい環境です。女性管理職も複数いてるからかもしれませんが、育児休暇や産休に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
だいぶ前になりますが、当時は売上は順調に推移していたと思います。忙しい時期は顧客からの問い合わせも非常に多く、仕事中に電話は鳴りっぱなしでし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休消化を会社全体で押している。
消化率が少ないと、習得するよう指示を受け、休み辛くはない。
他は、月の売り上げを達成するとインセンティブが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)