チャンスメーカーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社内のクラブ活動を立ち上げることが出来、社員同士のコミュニケーションを大切にしている。直接的な仕事以外でそのような機会を持たせている取り組みは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
日々新しいお客様の仕事を行っているので、一つ一つの仕事に責任感を持って取り組むことが出来る。品質管理にはこだわっており、お客様に対してより良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前向きに取り組む人を積極的に昇給昇格させる会社なので、なる気がある人にとってはとても魅力的な職場だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取り合う雰囲気の職場なので、ひとりで作業をしているという感じでなくて良い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みですが、土曜出勤日がほぼ毎月設定されて事業報告会2回、レクレーション、大掃除は強制参加です。
それ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら架電で迷惑電話の書き込みをする口コミにもたくさん書かれています。
長ったるい朝礼も何とかした方が良いですね...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ社内ルールが変わります。
変わり過ぎて元々のルールが何だったのかもわからなく...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う事だらけでした。
ゆくゆくは完全に土日祝日休みになると聞いていましたが、実際は有給推進...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多いと思います。
お互い上には不満を持ってましたからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職の人はみ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変＋ハードワークのため産休復帰後...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にも言える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧

年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)