チャンスメーカーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変＋ハードワークのため産休復帰後...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
①業界全体の未来がない
広告代理店の中のさらにスモールビジネスであるノベルティ一本では先行き...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社歴が浅く、年齢も若い社員が多いため風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が流動的なため、教育制度は整っていない。
まず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品の取扱点数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルブランド商品が弱い。
基本的には、業者から卸いている商品がほとんど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
家賃補助や家族補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが信じられないほど低い。
社長は常々朝礼で、『エアコンがつけっぱ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が全く機能していない。
役職者は、ひたすら数字達成へのプレッシャーをかけてくるが、そこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長に気に入られれば最高に居心地がいい会社です。それだけで出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きすぎて本部...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有休消化のための土曜出勤が定期的にあるが、それ以外は基本的に暦通り休める。

年末年始やお盆休暇の休みも他社よりかは比較的多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやりがい・面白みは申し分ないくらいです。お客様が困っていることや悩んでいることを自分の提案したノベルティ商品で解決できることがあり、そこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平社員の皆が仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、「俺のワガママについてきた人だけが残っている」と言っていました。そ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)