回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムメディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給が年1回で10000円以上あがる。
年齢の平均値よりは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対し評価されない、新卒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士フイルムメディカル株式会社は、医療機器業界の中でも比較的高水準の給与体系を持つ企業として知られており、安定感のある大手メーカーでキャリア...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに、1年間の新入社員研修や定期オンライン研修で製品知識やビジネスマナーを体系的に習得可能です。ロジカルシンキングやプレゼン技術...続きを読む(全567文字)
やはり大企業ということで、基本給やボーナスは高い。プレーヤーとして評価されるとマネージャーになってしまい、階級や等級が上がってもプレーヤーとして居られない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与の割合が非常に多いため年収面では満足できる。ただ月収は低い。営業成績による賞与の差は僅かであり、成績を残す社員からすれば不満がある環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働けば働くほど、稼ぐことができます。当時は残業した分だけもらえたので、プライベートは気にしない仕事が好きな人は良いと思います。続きを読む(全69文字)
大学院卒で初任給28万弱ですので平均よりは高いと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業20時間分で収まるわけもなく、時給換算するとさほど高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでシェア1位をとっている製品があり、多種多様な製品がある為、競合との差別化がはかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については高めなので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の面で言えば、立て替えが非常に多い為、常にまとまったお金を持...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は一般大手と同等レベルで、同年代と比べると若干いいかなというレベル。特質したスキルがあれば別だが、年功序列で徐々に昇給はしていくが、ジャ...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】待遇に対して、不満を持つ社員は少ない印象。家賃補助もあり、生活は安定している様子。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】家賃補助も加味するとかなり良いと思う。8割ほど出るそうなのでかなりお金は貯まるそう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
収入は良かった。当時は営業活動による移動距離に応じて別途、手当が支給されていて満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助も手厚い為、そこは助かる部分。
月給は低いがボーナスは世間よりも高い為満足。
家賃手当、休日出勤を合わせると20代中盤で6...続きを読む(全244文字)
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良くも悪くも評価に反映されない制度で形ばかりで形骸的です。
目標数字を与えてもらって90%でも120%でもそれほど評価に差がつくような感覚はないです。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務目標シートに基づいて上司と期首、中間、期末の3回の面談を行い面談があり相談しながら進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年々、昇給はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は富士フイルム出身、社員は、買収された販売店出身者も多く、メーカーというプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収、ボーナスは共に非常に良い。
残業した分しっかりお支払いされているし、医療機器という医療業界なだけあってボーナスは平均よりかなり多めに貰...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業のグループだけあって、やっぱり福利厚生は充実しているのかなと思います。また、手当もしっかり出るので支出が大きく減らせる部分に関しては非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は非常によい。
業績が良いと特にボーナスに反映され、また休日出勤は代休を取れないことも多くその分給与に反映される。
特にマネージャーにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績に関わらず年収が安定
ボーナスは一度昇格すれば半期100万以上貰える
成果と行動の2つの軸で評価され、成果はそこまで悪くなければ悪い評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年齢の社会人と比較したときには、高かったと思います。都内の男性平均年収より高かったと思います。私がいたときはボーナスも結構でたので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バックオフィスでなければ自分で管理可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
共済会から提携先のホテルや旅館を優先予約したり、各種サービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は沢山あるが、多...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女関係なく、売れる人、顧客折衝がうまい人には若手でも大規模ユーザーを任させる印象です。
産休育休明けで現場に戻られる方は少ないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
提案した機器を使ってもらい、臨床の役に立ったよ、と感謝の言葉を医療従事者の方からいただくことが多く、間接的に社会の役に立っていることは実感できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャー以下で勤務地から実家が遠ければ住宅補助が8万ほどあります。
借り上げ社宅のため、予算内で好きな物件を選び専属の不動産会社と会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
医療情報技師の資格取得に関してのみ、教材や受験料が補助されます。それ以外の資格取得についての補助は営業部門においてはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)
登録販売者の資格を取ると手当があり、転勤手当ももらえる。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムメディカル |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1,536人 |
| 売上高 | 1858億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原芳博 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-6419-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fms/ja |
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