フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全200件）

【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容の割には年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局好き嫌いなのであまり正当な評価は得られませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は一般企業と比べて高いと思う
一年目からもらえる金額ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば年収しかいいところがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年俸制で下がる事はありませんので
安心です
コンテスト等を定期的に実施しており
表彰されると金一封が付与されます
KPIの達成度合いにより昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務内容からみると最高の収入金額
高すぎの年収設定で下がる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際には、この収入が壁になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はいいが年俸制のためボーナスが他と比べると少なく感じる
毎年必ず上がるのでその点はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年俸制です。給与は外資系らしく高めです。下がることはなく成績による評価で現在の年俸に対して%で上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
形式的表面的には「客観的」かつ「自己申告」制による評価と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自己申告目標について上司から...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収レンジは高いです。
年俸制なので、賞与額も把握できているので家計管理しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は仕事内容に対して高いと感じた。チーム成績に応じてボーナスもでるので、やはりたばこは、消耗品ビジネスにおいて利益上位に入るのだと実感した...続きを読む(全361文字)

【良い点】
【給与】給与水準は高いと思います。
年棒制で、年棒÷15ヶ月が月収、残り3ヶ月分を夏冬1.5ヶ月分ずつ、賞与という仕組み。
募集要件が「営業...続きを読む(全594文字)

【良い点】
年収は基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価なのでほかの社員と協力することはなく全員がライバル。みんなで伸び...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は外資なので、日本企業に比べると良い方だと思います。またワークライフバランスも良く、金曜日の午後は平日に残業をしていたらその分を差し引い...続きを読む(全259文字)

【良い点】
全体的に水準としては高いです。
また、基本的には減給という制度はないため、キャリアアップを望まなくとも年数%ずつ上がっていき、長期に努めれば...続きを読む(全390文字)

【良い点】
年収は高くないが安定している会社だと思います。為替変動しますので日本の景気が悪くても関係ありません。また、営業所でチームで動くので困った時も...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収はについては一般的な起業よりは水準は高いと思う。地方だろうが首都圏だろうが、同じようにもらえるので、その点はいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は高く、福利厚生も良いが、その分大変な部分もあるので転職する際は十分に検討されることをお勧めいたします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)

【良い点】
年収が大きく上がることはないが、下がることも殆どない。
ちゃんとした上司の場合は、納得出来る評価をしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給が高いうえ、評価によるが毎年必ず昇給する。
また、給与が下がらないので会社や個人の業績に左右されない
社内コンテストを実施しており、営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年俸制となり、毎年昇給が行われる。成績によって、昇給額の伸び幅は異なりますが、下がることはないため、安定して年俸が上がっていく。
さらに年収...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均より高い。年俸制で、固定のみなし残業代が支給される。ボーナスは月給の1.5倍が6月と12月に支給される。続きを読む(全63文字)