この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思います...続きを読む(全214文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年俸制です。給与は外資系らしく高めです。下がることはなく成績による評価で現在の年俸に対して%で上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
形式的表面的には「客観的」かつ「自己申告」制による評価と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自己申告目標について上司から無...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収レンジは高いです。
年俸制なので、賞与額も把握できているので家計管理しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して高いと感じた。チーム成績に応じてボーナスもでるので、やはりたばこは、消耗品ビジネスにおいて利益上位に入るのだと実感した。...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
【給与】給与水準は高いと思います。
年棒制で、年棒÷15ヶ月が月収、残り3ヶ月分を夏冬1.5ヶ月分ずつ、賞与という仕組み。
募集要件が「営業経...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
年収は基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価なのでほかの社員と協力することはなく全員がライバル。みんなで伸びて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は外資なので、日本企業に比べると良い方だと思います。またワークライフバランスも良く、金曜日の午後は平日に残業をしていたらその分を差し引いて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全体的に水準としては高いです。
また、基本的には減給という制度はないため、キャリアアップを望まなくとも年数%ずつ上がっていき、長期に努めればそ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収は高くないが安定している会社だと思います。為替変動しますので日本の景気が悪くても関係ありません。また、営業所でチームで動くので困った時も助...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収はについては一般的な起業よりは水準は高いと思う。地方だろうが首都圏だろうが、同じようにもらえるので、その点はいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は高く、福利厚生も良いが、その分大変な部分もあるので転職する際は十分に検討されることをお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
年収が大きく上がることはないが、下がることも殆どない。
ちゃんとした上司の場合は、納得出来る評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が高いうえ、評価によるが毎年必ず昇給する。
また、給与が下がらないので会社や個人の業績に左右されない
社内コンテストを実施しており、営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年俸制となり、毎年昇給が行われる。成績によって、昇給額の伸び幅は異なりますが、下がることはないため、安定して年俸が上がっていく。
さらに年収を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均より高い。年俸制で、固定のみなし残業代が支給される。ボーナスは月給の1.5倍が6月と12月に支給される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収のみ。評価は、上司による。昇進しても、ユニットの成績で降格・辞職あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、アイコス本体の店頭販...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に年収は下がらないので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り子としてiQOSを販売するのが現在のメインミッションになるの...続きを読む(全170文字)
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一般的に考えると年収だけは良いと思うが、同業他社に比べるとさほどでもない。
ただ、残業代が見込み残業になっており、20時間で全員超えているのに勤怠の修正を...続きを読む(全109文字)
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年収については、業界水準より少し高い。
評価については、定量、定性の2軸であり。
悪い評価が続いてしまうと、改善プログラムがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同世代平均と比べてもかなり高く、余裕のある生活を送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のための評価基準が運の要素に左右され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
下がることはなく毎年昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくとも勤続年数が長いと給料が高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20代後半で500万以上の給与を頂けるため非常に高いと感じた。
仕事量、仕事内容に対して給与が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事内容に対して、高い給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は高めですが、キャリアアップのチャンスが非常...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
たばこ業界はここ何年ではなくなることはないので安定はしていると感じます。国内シェアに関しても何年増加しているので問題はないと感じてます。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
高い水準で評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働く時間は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがないので、基本的な事務作業は車の中か家に持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
すぐに退職を認めてはくれた。
辞めるメリット、デメリット、辞めないメリット、デメリットを長々と説明されたが何も覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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