タツノ管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の好きなように考え、自分のスタイルで営業していくことが出来るのは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関していいところは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給が驚くほど少ない為、何年働いても年収が増えていく実感がない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
偉い人は早く帰れる。下っ端は遅い。役員が1番早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るにも真っ当な理由が必要。定時で帰れるのは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも正社員として働けるところはいい点だと感じます。しかし、男性がメインの会社なので男優先といった感じが強い。うわべだけならよくやったなたど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本人次第だが、勉強はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に下記の点から、退職を決意。

・賞与はほぼなし
・休日出勤、残業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人間関係で揉めるようなことは本人に問題がない限りあまりないと思います。
優しい方や面倒見の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない。
人生設計が難しいくらいの金額。
貯金なんてもってのほか、
他で稼がないととてもじゃないが生活できない人が多いのでは。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰ったとしても上司や先輩から嫌味を言われるというようなことは無いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって帰宅時...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族の会社なので、社長の言う事は絶対です。
NOと言える体質ではありません。
サービスエンジニアについてはサービス...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はブラックだと思っていないようですが、内情はひどい状況です。
賞与は出ませんし残業代ももちろん出ません。就業時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)