テヅカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は少ない。営業マンというより、事務方の扱い。そもそも営業で稼ぎたい人が志望する会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベテラン所長がごっそり抜ける時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜所長までの選手層の薄さと、顧客となる社長、経営陣との...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きく落ち込むでもなく、大きく伸びるでもない。得意な工具に集中して在庫を抱えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。住宅手当が最初の2年間だけつく、みたいな意味わからんシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。住宅手当はつけるな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。ワークライフバランス。ボーナスとは。。若手の離職率改善。研修終えて、すぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまりない。お客さんの要望や質問にスピード感持ってこたえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、ご高齢な方はボチボチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が良い人には。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力も無い事務の方が昇給した時の変な感情。商品知識が無い新人が営業に出るのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日のサービス残業は少なかった。社員同士の飲み会も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、平日に関してはかなりきつい。朝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職もそこそこ多い会社だったので、引き留めは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善、パワハラ気質、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり営業職なので自分の力で商品を提案し、そこからお客様のニーズに沿うものを聞き出して再提案したりしながら採用に結び付けられたときの達成感は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)