イーエルジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主体性を持って仕事がしたい人には、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい事について行けない。会議大好き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に引き留めらることなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス事業ということもあり、緊急時の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は課全員で行うが、その後の社長評価で覆されるため、意味がない。
代表者が現場を理解...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことをやりたいとき、とりあえずやってみろと言ってもらえる。
休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員監視が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
バランス良く働けば、定時出社定時退勤が可能ですが、事務員に限ります。
ただ、業務中はものすごく集中しなければなりませんが。
良い意味でも悪い意...続きを読む(全423文字)

【良い点】
経理や営業事務などで、決められた範囲の仕事を担当する社員は、定時に帰宅ができておりました。LPガスという生活インフラ事業で、業務はルーティーン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ガスボンベやガス器具のレンタル部門を担当しておりました。ホームページから問合せが毎日多数ありましたので、その対応方法についてシステム化やスタッ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を問われます。
会社が指定する資格の中から資格取得が必須です。試験に合格した場合のみ受験料が会社負担となります。資格取得による昇給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年間休日が年間120日程度あること。
ただ、通勤手当と子供手当しか無い。残業手当も支給となっているが、上司や社長が反対すればつきません。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロパンガスの会社は都市ガスが進む世の中かなり減っているのが現実でそのまま中でもプロパンの特徴を活かした事業が魅力でした。都市ガスに出来ない差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)