イーエルジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長に気に入られれば昇給すると思います。会社の風土や社長の人柄と合わない人は合わないし、人に合わせて対応...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インフラ事業なので倒産することはないと思う。まだプロパンを使っている個人宅も意外に多く、飲食店など店舗でガスを使用している所も多いので。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合いませんでした。休みの日に社員で集まったり、プライベートに関わってこられたり、仕事とプライベートをはっきり...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに関わる業種なので、営業は土日祝でも対応しないといけません。シフト制ですが、休みの日も会社の固定電話で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みによります。歩合制ではないので安定はしてますが、会社規模も大きくないので出世するのは難しいです。特別な資...続きを読む(全108文字)

【良い点】
主体性を持って仕事がしたい人には、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい事について行けない。会議大好き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に引き留めらることなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス事業ということもあり、緊急時の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は課全員で行うが、その後の社長評価で覆されるため、意味がない。
代表者が現場を理解...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことをやりたいとき、とりあえずやってみろと言ってもらえる。
休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員監視が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
バランス良く働けば、定時出社定時退勤が可能ですが、事務員に限ります。
ただ、業務中はものすごく集中しなければなりませんが。
良い意味でも悪い意...続きを読む(全423文字)

【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度はたくさんあるし、推進していく方針は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識等の研修制度をきちんと整っ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働く年数が増えるほど、任せていただける業務は増えていくのでやりがいはあると思います。仕事が出来る上司の下で働くとスキルアップできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客対応のスキルは得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でスキルが上がったとしても大きく評価される機会が極めて少ない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制のうちどれも満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制　な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
能力のある人はある程度は上がれると思う。やる気のある人は手上げ式のエントリーで外部の研修を受けられることもある。応募者多数の場合はレポート審査...続きを読む(全228文字)

【良い点】
分からないが、上を目指そうと思えば目指せるような制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、教育体制はよくは...続きを読む(全84文字)