イーエルジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに関わる業種なので、営業は土日祝でも対応しないといけません。シフト制ですが、休みの日も会社の固定電話で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長に気に入られれば昇給すると思います。会社の風土や社長の人柄と合わない人は合わないし、人に合わせて対応...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合いませんでした。休みの日に社員で集まったり、プライベートに関わってこられたり、仕事とプライベートをはっきり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インフラ事業なので倒産することはないと思う。まだプロパンを使っている個人宅も意外に多く、飲食店など店舗でガスを使用している所も多いので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主体性を持って仕事がしたい人には、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい事について行けない。会議大好き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に引き留めらることなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス事業ということもあり、緊急時の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新しいことをやりたいとき、とりあえずやってみろと言ってもらえる。
休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員監視が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
バランス良く働けば、定時出社定時退勤が可能ですが、事務員に限ります。
ただ、業務中はものすごく集中しなければなりませんが。
良い意味でも悪い意...続きを読む(全423文字)

【良い点】
土曜出勤するとその分平日にお休みが取れるので、平日しかできない役所の手続などが有給を取らずに済ませることができる。予め自分の予定をシフトに反映...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経理や営業事務などで、決められた範囲の仕事を担当する社員は、定時に帰宅ができておりました。LPガスという生活インフラ事業で、業務はルーティーン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
数字を出せばすぐに店長になれます。
私は入社半月でなりました。
普通にやっていれば店長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売上実績や営業実績によって年1回昇給査定結果で昇給額が決まる。
年度初めに目標が設定され、それを達成すると給与UPというのが基準。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に毎年上がるようです。
賞与は年2回。安定して毎年出されるようです。店長からの評価が基準になるようです。メガネの業界では給与水準が高いよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職手当が大きいみたいです。
キャリアアップすれば、それなりの給与になるとのこと。
年功序列が無い会社なので、キャリアアップ志向が高い人には、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の時給としては他と比べて良かった
アルバイトとしては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の募集を見るとあまり上昇が見ら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半期に1度目標管理を設定し、達成率や上司との面談を経て判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもわずかなもので何よりも基本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って満足できるものではありませんでした。
昇給は年に一度ありますが、その額は微々たるもので、大きな変化を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人ノルマがないため、直結はしない。
店舗ノルマになるため、みんなで頑張ろうの意識は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業したらしっかりと残業代を貰うことができるため、店舗によりますが、サビ残はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が...続きを読む(全112文字)